Warehouse Operator - Level II

Cummins

4.3

(41)

Cuiabá, Brazil

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-7A598CE86816434481012D6547C10C65

    Position summary

    ena, rotula, armazena mercadorias e organiza o estoque de forma precisa para otimizar o espaço do depósito. Separa, embala e despacha mercadorias de saída de acordo com solicitações ou pedidos por escrito ou verbais.

    Responsabilidades chave:

    • Saúde, segurança e meio ambiente (Health, Safety & Environmental, HSE): Interrompe o trabalho e relata imediatamente quaisquer riscos de danos graves. Relata qualquer dano, doença, incidente ou risco relacionado ao trabalho. Cumpre com os padrões, políticas, procedimentos e regulamentos de HSE. Utiliza equipamento de proteção pessoal apropriado. Promove a interdependência cuidando um do outro. Corrige os perigos dentro do seu controle e capacidades. Reconhece como seu trabalho pode impactar o meio ambiente e trabalha para minimizar o impacto negativo. Envolve-se no treinamento de HSE.

    • Qualidade: Segue todo o trabalho padrão aplicável, instruções de trabalho/documentação de processo e procedimentos de qualidade estabelecidos. Levanta questões para minimizar exposições de custo e qualidade. Realiza verificações de qualidade em relação a danos e discrepâncias entre mercadorias e faturas. Identifica e controla material não conforme.

    • Entrega: Recebe mercadorias, ordena, rotula, armazena mercadorias e organiza o estoque de forma precisa para otimizar o espaço do depósito. Opera equipamentos manuais e automatizados para separar, embalar e enviar o produto de acordo com as expectativas do cliente. Demonstra um alto nível de competência em habilidades básicas de trabalho. Trabalha no período necessário ou no padrão de engenharia definido.

    • Trabalho em equipe: Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte. Conclui o treinamento de acordo com os requisitos dos negócios. Participa ativamente dos métodos para melhorar a qualidade, a segurança, o processo, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários. Mantém a área de trabalho limpa e ordenada, incluindo tarefas de rotina de limpeza e limpeza de máquinas, e realiza tarefas planejadas de manutenção e cuidados do operador. Permanece flexível e desempenha outras tarefas variadas, conforme necessário, para atender às metas de negócios. Trabalha com colegas, comércios especializados e equipe de apoio para manter e identificar equipamentos que precisam de reparos.

    Qualifications

    Responsabilidades únicas da posição:

    1. Registro e controle de documentos

    2. Administrar e disponibilizar relatórios para conferência física dos itens , conservação e controle de despesas, realiza a comunicação com os fornecedores a respeito de reclamações e divergências.

    3. Separação e Conferência.

    4. Recebimento e alocações e disposição dos itens

    5. Expedição de mercadorias

    6. Seguir fundamentos EHS

    Requisitos mandatórios:

    1. Ensino Médio Completo

    2. Ter no mínimo de 3 a 5 anos de experiência em operações de almoxarifado.

    3. Possuir CNH B ativa

    Requisitos desejáveis

    1. Experiência em uso de empilhadeira.

    2. Curso operador de empilhadeira

    3. Cursos em Logística ou áreas correlatas

    Informações adicionais:

    1. Atuação 100% presencial

    2. Jornada de Trabalho: Seg a sexta das 8h ás 17h30

    Responsibilities

    Competências:

    Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.

    Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

    Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.

    Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios.

    Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.

    Garante responsabilização - Mantém a si mesmo e aos outros responsáveis por cumprir com os compromissos.

    Autodesenvolvimento - Procura ativamente novas maneiras de crescer e ser desafiado usando canais de desenvolvimento formais e informais.

    Operações de armazém - Utiliza ferramentas, sistemas e metodologias de armazenamento para atender às métricas definidas para operações de entrada e saída de um depósito.

    Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

    Formação, Especializações, Certificados:

    Diploma do ensino médio, certificado de conclusão do ensino médio ou experiência equivalente, desde que essa experiência esteja de acordo com os regulamentos aplicáveis.

    Experiência:

    Requer alguma experiência de trabalho ou conhecimento de nível intermediário obtido por meio de educação, treinamento ou experiência no trabalho.

    Job Logistics

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Shop

    ReqID 2413111

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.