Gerente de On Trade Indireto - SP

Diageo

3.7

(6)

São Paulo, Brazil

Why you should apply for a job to Diageo:

  • 67% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.

    #JR1123636

    Position summary

    sa posição é responsável por desenvolver e preparar uma carteira estratégica de clientes da base da pirâmide, conduzindo-os à excelência operacional e ao amadurecimento necessário para integrar o On Trade Direto da companhia. É uma função que impulsiona crescimento sustentável, garantindo que nossos parceiros indiretos avancem com consistência, performance e espírito colaborativo.

    Com um olhar consultivo e orientado a resultados, o(a) Gerente de On Trade Indireto Pleno:

    • Constrói planos de negócio robustos junto aos parceiros indiretos, potencializando o desempenho de um portfólio diverso de marcas de destilados.

    • Lidera negociações e ativações em campo, assegurando uma execução impecável e experiências memoráveis para consumidores.

    • Garante o atingimento de metas ambiciosas de volume, market share, equity e rentabilidade, reforçando nossa presença no mercado.

    • Trabalha em colaboração com o time regional, equipes indiretas de vendas, CMO e squads de canais, contribuindo para ações estratégicas e construção de marca no On Trade.

    • Acompanha e reporta movimentos da concorrência, garantindo que nossas decisões sejam sempre fundamentadas e proativas.

    • Desenvolve e inspira a liderança indireta, exercendo um papel de co-criação e gestão criativa das equipes.

    • Desenha planos comerciais sob medida para cada cliente e região, promovendo crescimento escalável e sustentável.

    Essa é uma posição que conecta estratégia, execução e relacionamento - um papel essencial para garantir que a Diageo continue liderando o On Trade com excelência, inovação e paixão pelo que fazemos.

    No fim do dia, o(a) Gerente de On Trade Indireto Pleno é um(a) verdadeiro(a) embaixador(a) das nossas marcas no ecossistema que mais aproxima a Diageo dos consumidores: o momento da celebração.

    Seus principais desafios serão:

    • Reconstruir para avançar: Desenhar e implementar estratégias capazes de reacender o crescimento nas regiões sob sua liderança - expandindo volume, elevando o nível de premiumização, recuperando share e consolidando a força das marcas onde elas ainda estão nascendo.

    • Defender a liderança em cada ponto de contato: Orquestrar planos que reforcem nossa posição no mercado On Trade, garantindo que o olhar para o portfólio mainstream seja estratégico, coerente e sempre conectado ao momento de consumo do cliente.

    • Criar experiências que deixam marca: Planejar e coordenar ativações que aumentem conhecimento e desejo pelas marcas, entregando experiências poderosas que toquem o consumidor, se multipliquem no ecossistema e se traduzam em resultados concretos na região.

    • Construir futuro junto ao CMO: Liderar iniciativas que traduzam a visão de cada marca - ultrapassando os limites da categoria e explorando o potencial de cada segmento do canal - transformando estratégia em ação e ação em impacto.

    Áreas de Responsabilidade:

    Gestão - Fazer o negócio acontecer com precisão

    • Monitorar profundamente indicadores-chave (volume, share, rentabilidade, equity...) e agir de forma ágil e decisiva.

    • Garantir performance consistente por meio de intervenções inteligentes e gestão ativa da carteira.

    Ativações & Comunicação - Onde a marca encontra o consumidor

    • Planejar, implementar e controlar todas as atividades de On Trade e eventos, garantindo execução impecável e alinhada aos códigos de cada marca.

    • Ser guardião(a) das experiências que geram conexão e ampliam presença no canal.

    Estratégia - Pensar grande, orquestrar melhor ainda

    • Liderar o processo de planejamento anual do portfólio no canal, integrando variantes e prioridades de forma harmoniosa.

    • Construir uma visão clara que antecipe oportunidades e fortaleça a presença competitiva.

    Gestão de Stakeholders - Inspirar, influenciar, integrar

    • Conduzir iniciativas regionais com liderança indireta, conectando times multifuncionais (CMO, DS, CP, Legal, Supply, Innovation) em torno de objetivos comuns.

    • Ser a voz que articula, resolve, empodera e converge esforços para o crescimento da marca.

    M&E - Aprender com dados, evoluir com propósito

    • Definir KPIs estratégicos que maximizem resultados e medir impacto por meio de análises qualitativas e quantitativas.

    • Traduzir números em insights claros e recomendações robustas para a região.

    Compliance - Crescer com responsabilidade

    • Trabalhar lado a lado com parceiros para assegurar que todas as ativações e interações com consumidores sigam o Código de Marketing Diageo.

    • Garantir que o crescimento venha sempre ancorado em ética, segurança e integridade.

    O que você precisa ter:

    • Experiência sólida na área comercial, no setor de bens de consumo para o canal On Trade, com amplo conhecimento do mercado de São Paulo Capital e Interior de São Paulo.

    • Experiência com liderança de projetos complexos e times multifuncionais.

    • Sólida capacidade de gestão indireta e influência através dos parceiros.

    • Formação superior completa em áreas correlatas.

    • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins.

    • Domínio avançado de Excel e PowerPoint, com capacidade de transformar dados em planos de ação.

    • Disponibilidade para viagens e rotas fora do horário comercial, incluindo visitas noturnas a campo.

    • Carteira de habilitação (CNH B) definitiva e válida.

    • Forte orientação a resultados, com agilidade, visão analítica e ownership para fazer o negócio acontecer.

    • Entendimento profundo do negócio, integrando visão financeira, comercial e de portfólio nas decisões.

    • Relacionamento próximo com distribuidores e clientes, construindo parcerias de impacto.

    • Curiosidade, pensamento inovador e agilidade para resolver problemas com várias perspectivas.

    • Perfil colaborativo, energético e inclusivo - um(a) verdadeiro(a) team player.

    • Alta resiliência, automotivação e paixão por inspirar pessoas.

    • Ética e integridade inegociáveis.

    Declaração de Trabalho Flexível:

    A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

    Declaração de diversidade:

    Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

    Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

    Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

    Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

    Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

    Why you should apply for a job to Diageo:

  • 67% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.