Accounting Processes and SOX Compliance Expert

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Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Il dipartimento Finance di Lima, facente parte del gruppo americano ENOVIS, per ampliamento del team, è alla ricerca di un Accounting Processes e SOX Compliance Specialist, che sarà responsabile dell'implementazione, monitoraggio e mantenimento dei controlli interni in linea con i requisiti SOX 404, garantendo l'allineamento con le policy del gruppo USA e le normative locali. La figura riporterà all'Head of Administration & Finance.

Principali responsabilità

Processi contabili:

• Armonizzare il trattamento contabile dei principali processi di business all'interno delle varie legal entities dellaBusiness Unit Surgical International;

• Formalizzare e documentare processi e procedure in ambito AFC, a partire dalle legal entities dellaBusiness Unit Surgical International già in ambito SOX.

Presidio Controlli SOX:

• Guidare il processo di documentazione, valutazione e ottimizzazione dei controlli finanziari e operativi per la compliance SOX, con particolare riguardo all'introduzione di procedure automatizzate di controllo;

• Collaborare con process owner per identificare rischi, gap di controllo e azioni correttive;

• Collaborare con la funzione IT per individuazione e monitoraggio di eventuali sviluppi e inventario / introduzione nuove applicazioni in scope;

• Garantire il rispetto della frequenza di ciascun controllo allineandola al calendario di gruppo;

• Manutenere la Risk Control Matrix locale supportando l'integrazione di nuovi processi nel framework SOX;

• Seguire l'implementazione di controlli SOX presso controllate della Business Unit Surgical International, in accordo con le indicazioni della Capogruppo USA.

Coordinamento con il Gruppo USA:

• Fungere da interfaccia primaria con il team di compliance del gruppo USA per allineare procedure, reporting e audit;

• Tradurre requisiti SOX globali in azioni applicabili al contesto italiano/locale (con attenzione a differenze normative/fiscali).

Audit & Monitoring:

• Preparare l'azienda per audit esterni/interni, coordinando la raccolta di evidenze;

• Monitorare l'efficacia dei controlli e proporre miglioramenti.

Formazione & Cultura della Compliance:

• Formare i team interni su policy SOX e best practice;

• Promuovere una cultura di controllo e risk awareness.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affine;

• 3+ anni di esperienza in SOX compliance, audit (Big4 o aziende controllate da gruppi USA), o controlli interni;

• Conoscenza approfondita dei PCAOB standards, e processi finanziari (Revenue, AP/AR, Payroll, ITGC);

• Certificazioni preferibili: CIA, CPA, CISA;

• Conoscenza di ERP (JDE preferred) e tool di GRC (AuditBoard, Workiva);

• Inglese fluente (scritto e parlato) per interazione quotidiane con il team USA.

Soft Skills:

• Forti capacità analitiche e di problem-solving;

• Abilità nel gestire stakeholder multipli (locali e corporate);

• Proattività e attenzione ai dettagli.

La sede di lavoro sarà a Villanova di San Daniele del Friuli, con possibilità di lavoro in modalità flessibile (componente di home office).

Richiesta, comunque, un certo grado di presenza in sede.

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.