Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d)

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Was Sie tun werden | What You'll Do

Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir am Standort Freiburg im Breisgau eine/n

Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d)

(Besetzung in Voll- oder Teilzeit ab mind. 30 Stunden/Woche möglich).

Dein Aufgabengebiet:

• Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Prüfung von Medizinprodukten der Klasse IIa in Freiburg (80%) und beim Kunden (20% mit Poolfahrzeug)

• Aktiver Vertrieb von Ersatzbeschaffungen und Serviceverträgen direkt beim Kunden

• Durchführung von Anwender- und technischen Schulungen

• Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Vertrieb und Service

• Bestandkontrollen, Buchungen und Kommissionierung von Waren in Oracle-ERP

• Aufbereitung von Probestellungen und Mietgeräten

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Medizintechnik, Mechatronik oder vergleichbar

• 2 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion und ausgeprägte technische Affinität

• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Oracle oder SAP

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung

• Eine offene und wertschätzende Firmenkultur

• 30 Tage Urlaub

• Modernes Arbeitsequipment

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Gesundheitsangebote (Hansefit und JobRad)

• Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter)

Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins.

Gleichbehandlungserklärung

Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.