Entry Level Sales ODR- French Speaking

ales ODR- French Speaking

Job Summary

The Opportunity Development Representative generates qualified leads for our regional Sales teams via prospecting activities and account research, and participates in limited sales opportunities.

Responsibilities
Account Research

• Researches accounts and identifies key personas

• Acquires Key/Targeted Personas through a variety of available tools

Customer Communication

• Generates interest, qualifies leads and creates pipeline growth via phone calls, emails and social media in assigned territory

Territory Management/Strategy

• Develops leads to stimulate business development, coordinating second level meetings/calls for Account Executives

• Leverages teammates (Managers, Inside Sales Associates and Account Executives) to develop targeted lists, call strategies, and messaging in order to drive opportunities and prospecting activities

• Monitors social web for sales opportunities and leads

Cross-Functional Team Coordination

• Follows up on campaigns and provides detailed feedback on the success of each campaign to our Sales Management Team and Marketing Managers

• Actively participates on Regional Sales Team calls/meetings

• Engages with Marketing for Regional Events support

Reporting

• Records and documents all calls, emails, meetings, tours and activities in SFDC

• Reports on weekly results, both qualitative and quantitative

Building Customer Relationships

• Establishes relationships with key stakeholders in assigned accounts and prospects

Qualifications

• 0+ years experience preferred

• Bachelor's Degree required

• French Language

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

Equinix est la société d'infrastructure numérique la plus importante au monde, exploitant plus de 200+ centres de données à travers le monde et fournissant des interconnexions à tous les principaux nuages informatiques et réseaux. Les entreprises ont besoin d'un seul endroit pour simplifier et rassembler des infrastructures fragmentées et complexes qui s'étendent sur des environnements de clouds privés et publics. Notre plateforme mondiale permet aux clients de placer leur infrastructure là où ils en ont besoin et de la connecter à tout ce dont ils ont besoin pour réussir.

Nous sommes une entreprise mondiale en plein essor, avec plus de 70 trimestres consécutifs de croissance. Grâce à notre portefeuille innovant de produits et services performants, nous avons créé l'écosystème mondial le plus vaste et le plus actif de plus de 10 000+ entreprises, dont plus de 2 000+ réseaux et plus de 3 000+ fournisseurs de services informatiques et de nuage informatique dans 27 pays répartis sur cinq continents.

Une carrière chez Equinix signifie que vous collaborerez à un travail qui a un impact sur le monde et que vous serez entouré d'opportunités infinies d'acquérir de nouvelles compétences et de vous développer dans des directions variées. Nous encourageons la diversité dans la pensée et la contribution et nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable qui est à la base de nos valeurs fondamentales en tant qu'entreprise et qui est essentiel à notre succès.

Responsabilités

Effectuer des recherches sur les comptes et identifie les personas clés

Acquérir des personas clés/ciblés grâce à une variété d'outils disponibles

Susciter de l'intérêt, qualifier les prospects et développer le pipeline par le biais d'appels téléphoniques, de courriels et de médias sociaux dans le territoire assigné.

Développer des pistes pour stimuler le développement commercial, en coordonnant des réunions/appels de second niveau pour les chargés de compte.

Influencer ses coéquipiers (directeurs, vendeurs internes et chargés de clientèle) pour élaborer des listes ciblées, des stratégies d'appel et des messages afin de stimuler les opportunités et les activités de prospection.

Prospecter le web social pour des opportunités et des pistes de vente

Assurer le suivi des campagnes et fournir une rétroaction détaillée sur le succès de chaque campagne à notre équipe de gestion des ventes et aux responsables du marketing.

Participer activement aux appels/réunions de l'équipe de vente régionale.

S'engagent avec le marketing pour le soutien des événements régionaux.

Enregistrer et archiver tous les appels, courriels, réunions, visites et activités dans SFDC.

Faire un compte rendu des résultats hebdomadaires, tant qualitatifs que quantitatifs.

Établir des relations avec les parties prenantes clés dans les comptes et prospects assignés.

Qualifications

0+ an d'expérience de préférence

Baccalauréat requis

Equinix s'engage à assurer que les processus d'embauches soient ouverts à tous individus, incluant les personnes ayant un handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour soumettre votre application pour un poste vacant, vous pouvez envoyer un courriel à [email protected]. Veuillez nous faire parvenir vos coordonnés et nous faire savoir de quelle manière nous pouvons vous porter assistance.

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Equinix est un employeur qui adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Tous les candidats recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant ou le statut de personne handicapée qualifiée.