Estágio em Comunicação em ESG / Responsabilidade Socio-Ambiental

ando nas atividades descritas abaixo. Para isso, você deve:

• Estar regularmente matriculado nos cursos de: Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas.

• Ter previsão de graduação entre Julho/25 a Julho/26;

• Ter conhecimento de pacote office, especialmente Excel;

• Desejável conhecimento de POWER BI;

• Inglês intermediário é desejável;

• Espanhol intermediário é desejável;

• Capacidade de interação com diversas áreas e pessoas nos diversos níveis da companhia;

• Ter disponibilidade para trabalhar em Gravataí.

Mas, e aí, o que você vai fazer aqui conosco?

Bom, vamos lá:

Contribuir com o planejamento e execução dos projetos realizados pela área de ESG América do Sul e Instituto General Motors (IGM) conforme abaixo:

• Participação nas reuniões de alinhamento e parcerias que fomentam as ações já existentes, bem como a elaboração de novas ações que visam o auxílio às nossas comunidades

• Auxílio na elaboração e no controle de planilhas de mensuração de resultados

• Relacionamento com parceiros e fornecedores

• Sugestão de ideias e novas iniciativas

• Acompanhamento e organização de eventos

• Contribuição ativa no desenvolvimento do Programa de Voluntariado do IGM

• Auxiliar na execução do desenvolvimento do plano de Comunicação ESG e IGM

• Apoiar o desenvolvimento e atividades rotineiras do Comitê ESG/Sustentabilidade da GM América do Sul

• Apoiar com criação e publicação de rede social interna GM nas comunidades do Comitê ESG e IGM

• Auxilio na preparação de materiais para apresentações do Comitê ESG e IGM

Benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido (presencial e home-office)

• Horário de estágio das 07h30 às 14h30

• Ajuda de custo para transporte - R$249,50

• Assistência Ambulatorial

• Restaurante no Local

• Seguro de Vida em Grupo

• Desconto nos veículos da Marca

• Parceria com GymPass

• Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação.

• Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

General Motors is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Accommodations (U.S. and Canada)

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.