Track Finance Analyst PDA

General Motors

3.5

(60)

Vicente López, Argentina

Why you should apply for a job to General Motors:

  • 52% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Our Work Appropriately philosophy gives employees the flexibility to work where they can have the greatest impact to achieve their goals.
  • Our future is all electric and we aspire to zero tailpipe emissions by 2035.
  • Paid Family Leave provides employees up to 12 weeks of paid time off to support a new child or care for relatives with a health condition.
  • #JR-202425494

    Position summary

    y mentoría para impulsar tu carrera.

    2️⃣ Networking y conexiones: Formarás parte de una red de acompañamiento exclusiva, compartiendo experiencias y construyendo relaciones.

    3️⃣ Reconocimiento y visibilidad: En GM, el potencial de cada persona es reconocido con oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos desafiantes.

    4️⃣ Ampliación de conocimientos: Con la rotación entre subáreas y el desarrollo de un proyecto estratégico, tendrás la oportunidad de explorar diferentes áreas de la empresa y adquirir conocimientos diversos.

    5️⃣ Unirse al cambio: Al participar en el programa TRACK, estarás contribuyendo a la construcción de un ambiente laboral cada vez más inclusivo, diverso y equitativo.

    Desafíos:

    • Desarrollar y utilizar herramientas de análisis financiero para evaluar de manera proactiva el desempeño financiero y el riesgo comercial (por ejemplo, modelos financieros, casos comerciales, tasa de ejecución, datos avanzados análisis)
    • Preparar el paquete de informes para la revisión operativa mensual y / o los Indicadores clave de rendimiento (KPI), seleccionando el mejor método de presentación para la audiencia.
    • Apoyar el presupuesto y el desarrollo. Analizar las tendencias para establecer objetivos desafiantes y alcanzables.
    • Establecer relaciones con partners funcionales y socios comerciales.
    • Comprender como cada acción impacta el Estado de Resultados y el Flujo de Efectivo.
    • Defender la mejora continua y la innovación (por ejemplo, agilizando el proceso, o mejorando el análisis de datos).
    • Comunicar de manera efectiva el desempeño financiero y los resultados del análisis realizado al Liderazgo Financiero y socios comerciales clave.
    • Buscar de manera proactiva oportunidades para crecer (por ejemplo, desarrollar nuevas habilidades, asistir a oportunidades de capacitación, establecer contactos, comentarios).
    • Asistir con proyectos ad hoc según sea necesario.

    Additional Description

    Requisitos:

    • Formación: Recientemente graduados en Ciencia de Datos, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras relacionadas.

    • Excelente desempeño académico.

    • Perfiles proactivos con ganas de hacer carrera.

    • Inglés: Nivel Avanzado.

    • Paquete Office: Nivel Intermedio + Se requiere conocimientos en power BI.

    • Se valorará contar con 1 año de experiencia en posiciones similares y tener experiencia en gestión de bases de datos/data analytics.

    • Disponibilidad para realizar el onboarding de esta posición en abril 2025 + viajar hacia Brasil por un plazo de 1 semana aproximadamente durante el mismo mes.

    • Disponibilidad para trabajar en Vicente López, Buenos Aires, Argentina en régimen híbrido (3 veces por semana presencial).

    ¿Habías pensado en ser parte de un programa que impulsará tu carrera y te ofrecerá oportunidades únicas? Te invitamos a postularte ahora y trazar un camino de éxito en el mayor fabricante de automóviles del país.

    For this position, relocation/transfer assistance will not be available.

    IMPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta de trabajo, utilice su sistema Workday en inglés.

    #LI-BSC115

    About GM

    Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

    Why Join Us

    We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

    Total Rewards | Benefits Overview

    From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

    Diversity Information

    General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

    Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

    General Motors is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

    Accommodations (U.S. and Canada)

    General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

    Why you should apply for a job to General Motors:

  • 52% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Our Work Appropriately philosophy gives employees the flexibility to work where they can have the greatest impact to achieve their goals.
  • Our future is all electric and we aspire to zero tailpipe emissions by 2035.
  • Paid Family Leave provides employees up to 12 weeks of paid time off to support a new child or care for relatives with a health condition.