Analista de Recursos Humanos Pleno

abilidades:**

Responsável pelas documentações gerais da área de Recursos Humanos (contratos diversos, documentações de colaboradores, documentações de terceiros e temporários, documentações de aprendizes e estagiários etc.);
Acompanhar e organizar as documentações dos processos admissionais;
Acompanhar e organizar todos os contratos de benefícios, bem como a gestão das renovações;
Manter contato direto com todos os fornecedores de benefícios para solução de problemas e alinhamentos diversos;
Efetuar o fechamento mensal e compra de benefícios;
Analisar criticamente a utilização dos benefícios e apresentar pontos críticos e soluções de problemas à gestão;
Acompanhar e dar suporte no dia a dia e fechamento de ponto;
Responsável pelos prontuários, garantindo o arquivamento de todas as documentações necessárias, atualizadas e completas;
Responsável por conduzir os processos de Recrutamento & Seleção das áreas operacionais, em conjunto com a representante do RH, que atua diretamente no cliente interno;
Suporte na construção e análise de políticas internas;
Entre outras atividades relacionadas à função e de suporte à área de Recursos Humanos.

Requisitos:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 02 anos na área de Recursos Humanos.
Experiência em gestão de benefícios será um grande diferencial.
Idiomas:
Inglês de nível intermediário/avançado (se não avançado, deverá estar cursando).
Espanhol será um diferencial.

Horário de Trabalho: 08h às 17h48, com 1 hora de intervalo - Segunda a sexta-feira
Beneficios: Vale Alimentacao, Refeitorio no local, Convenio Medico, Odontologico e Farmacia, Seguro de Vida , Vale Transporte, Total Pass, Day Off no aniversário.