Onderhoudstechnieker - EUBE - Maintenance

Griffith Foods

Herentals, Belgium

Why you should apply for a job to Griffith Foods:

  • Griffith Foods supports careers at all stages with growth opportunities through our Personal Growth Plan and Global Mentorship Program.
  • Belonging Communities at GF support underrepresented groups, promote growth, and guide leadership on key opportunities and challenges.
  • #19830

    Position summary

    verhogen en de downtime tot een minimum te beperken. Mogelijke risico's op gebied van veiligheid en kwaliteit kan je detecteren, inschatten en escaleren indien nodig. Je geeft advies en technische ondersteuning aan de verschillende afdelingen.

    Taken en verantwoordelijkheden:

    • Preventief onderhoud en inspecties zelfstandig uitvoeren.

    • Correctief onderhoud zelfstandig uitvoeren.

    • Correct documenteren van werkzaamheden.

    • Verbetervoorstellen initiëren.

    • Onder supervisie meewerken aan verbeter projecten.

    • Nieuwe werkinstructies testen en optimaliseren.

    • Materiaal lijsten opstellen verbeteren voor preventieve onderhoudstaken.

    • Elektrische schema's controleren en aanpassen.

    Vereisten:

    • Hoger Secundair technisch onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring)

    • BA5

    • 2 jaar ervaring in gelijke rol

    • MS office

    • Grondige kennis van mechanisch, elektrisch en pneumatisch onderhoud, Automatisatie (PLC sturingen, Robotica, BMS,...), Instrumentatie, HVAC installaties, Verpakkingsmachines, cGMP, CMMS system (Computerized Maintenance Management System, Shire of SAP)

    • Nederlands, Engels (basis)

    • Je bent bereid tot werken in een 3 ploegensysteem met ploegenpremies (vroege, late, nacht)

    Wat wij bieden:

    • Een (vast) contract van onbepaalde duur bij Griffith Foods
    • Een bedrijf met internationale bekendheid, je deelt best practices met het Maintenance team in gans Europa en maakt deel uit van het team in Herentals
    • Een gastvrije cultuur met een sterke focus op teamwork en wederzijds respect
    • Mogelijkheid om te groeien als Technieker, je kunt werken aan je eigen Persoonlijk Groeiplan
    • Gratis toegang tot het Employee Assistance Program-platform dat ondersteunende diensten biedt aan werknemers
    • Een competitieve verloning aangevuld met ploegenpremies en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
      • Groepsverzekering Integrale, Hospitalisatieverzekering DKV, Maaltijdcheques, 13de maand (als je een heel jaar gewerkt hebt), Fruitmanden éénmaal per week, Gratis thee en koffie, Bike2Work fietsleasing, Extra verlofdagen, etc.

    Working at Griffith Foods

    We are a caring family company where everyone has the opportunity to grow, follow their own personal Purpose and find fulfillment in their work. We support each other, demonstrate mutual respect and nourish people's well-being.
    We believe in doing the right thing, especially when it is hard to do and recognize that our success depends on our customers' success consequently, we work together, leveraging our skills, knowledge and ideas to create exceptional products and solutions.
    We value diversity at our company and celebrate our cultural and personal differences, knowing that together, we create a unique source of strength. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, or age.
    If you need assistance or an accommodation due to disability you may contact us at [email protected]

    Other details

    • Job Family Real Estate and Facilities
    • Job Function Operations
    • Employment Indicator Regular
    • Travel Required No
    • Travel % 0
    • Telecommute % 0

    Why you should apply for a job to Griffith Foods:

  • Griffith Foods supports careers at all stages with growth opportunities through our Personal Growth Plan and Global Mentorship Program.
  • Belonging Communities at GF support underrepresented groups, promote growth, and guide leadership on key opportunities and challenges.