Onderhoudstechnieker - EUBE - Maintenance
Griffith Foods
Antwerp, Belgium
Why you should apply for a job to Griffith Foods:
Griffith Foods supports careers at all stages with growth opportunities through our Personal Growth Plan and Global Mentorship Program.
Belonging Communities at GF support underrepresented groups, promote growth, and guide leadership on key opportunities and challenges.
#19830
Position summary
nderhoudstaken.
-
Elektrische schema's controleren en aanpassen.
Vereisten:
-
Hoger Secundair technisch onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring)
-
BA5
-
2 jaar ervaring in gelijke rol
-
MS office
-
Grondige kennis van mechanisch, elektrisch en pneumatisch onderhoud, Automatisatie (PLC sturingen, Robotica, BMS,...), Instrumentatie, HVAC installaties, Verpakkingsmachines, cGMP, CMMS system (Computerized Maintenance Management System, Shire of SAP)
-
Nederlands, Engels (basis)
-
Je bent bereid tot werken in een 3 ploegensysteem met ploegenpremies (vroege, late, nacht)
Wat wij bieden:
- Een (vast) contract van onbepaalde duur bij Griffith Foods
- Een bedrijf met internationale bekendheid, je deelt best practices met het Maintenance team in gans Europa en maakt deel uit van het team in Herentals
- Een gastvrije cultuur met een sterke focus op teamwork en wederzijds respect
- Mogelijkheid om te groeien als Technieker, je kunt werken aan je eigen Persoonlijk Groeiplan
- Gratis toegang tot het Employee Assistance Program-platform dat ondersteunende diensten biedt aan werknemers
- Een competitieve verloning aangevuld met ploegenpremies en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
- Groepsverzekering Integrale, Hospitalisatieverzekering DKV, Maaltijdcheques, 13de maand (als je een heel jaar gewerkt hebt), Fruitmanden éénmaal per week, Gratis thee en koffie, Bike2Work fietsleasing, Extra verlofdagen, etc.
Why you should apply for a job to Griffith Foods:
Griffith Foods supports careers at all stages with growth opportunities through our Personal Growth Plan and Global Mentorship Program.
Belonging Communities at GF support underrepresented groups, promote growth, and guide leadership on key opportunities and challenges.