Commercial Handling Order Specialist für die Energiewende (w/m/d)

rantwortlich Kundenaufträge für die Herstellerwerke im ERP-System (SAP), inklusive Erstellung und Verwaltung von Rechnungsplänen und Bestellungen

• Technische und kommerzielle Vertragsbedingungen werden sorgfältig mit den Angebotsinhalten abgeglichen. Auch die technischen Parameter und Bestelltexte prüfen Sie im Vergleich zu Kunden- und Werksangeboten

• Bei Erweiterungen des Leistungsumfang oder nachträglichen Anpassungen passen Sie Bestellungen und SAP-Daten entsprechend an

• Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Preisgleitungstabellen in enger Abstimmung mit Kunden und Herstellerwerken

• Kundenstammdaten werden von Ihnen angelegt und aktualisiert

• Unterstützung der Umsatzplanung durch projektbezogene Anpassung von Abrechnungsdaten und kontinuierliche Kosten-/Fortschrittsverfolgung

• Sie planen und weisen Bestellkosten über die gesamte Projektlaufzeit hinweg korrekt zu - auch bei verzögerten Bestellungen mit Auswirkungen auf die Marge

• Durchführung und Dokumentation interner Kontrollmaßnahmen gemäß geltender Compliance- und Audit-Vorgaben

• Sie bringen Ideen zur Prozessverbesserung ein und setzen Optimierungen gemeinsam mit dem Team um

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Technischer Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur/in

• Technischer Hintergrund im Bereich Transformatoren oder vergleichbare technische Erfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Detailorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Grundkenntnisse der Lieferbedingungen

• Hohe Einsatzbereitschaft zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil

Mehr über uns

• Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld

• Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Mannheim, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche

• Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit z.T. remote zu arbeiten

• Fach- und standortübergreifende Networking-Möglichkeiten über das FeMale Network der DACH-Region

• Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss

• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihr Workout mit unserem EGYM Wellpass

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