#JID3-130961
Díky tomu Vás může mentorovat a vést)
80% práce je vnitřní instalace anebo pod střechou (v elektrárnách a průmyslových zónách)
K cestovním náhradám (ve výši dle konkrétní země) dostáváte navíc ještě kapesné v maximální zákonné výši, tj. 40 % z cestovních náhrad.
Případné přesčasy si pak vybíráte při návratu do ČR nebo jsou vám proplaceny
V ČR máte administrativní podporu v projektové manažerce
Máte možnost vycestovat do zahraničí a poznat zajímavé destinace(aktuálně máme kolegy v Singapuru, Malajsii nebo v Austrálii).
Vedle možnosti patřit mezi špičkové specialisty v tomto oboru vám to dá neskutečně mnoho i v osobním rozvoji a schopnosti poradit si v běžném životě
Vidět výsledky své práce, které mají smysl
Práci vám zpříjemní i kvalitní pracovní oblečení
HLAVNÍ PRACOVNÍ ÚKOLY:
Opravy, uvádění do provozu a diagnostika generátorových vypínačů v zahraničí dle předepsaných postupů. V každé zemi budete mít podporu místního týmu.
Spolupráce s výrobními závody ve Švýcarsku, kde se také konají odborná školení a certifikace.
Střednědobé služební cesty za našimi zákazníky v zahraničí po celém světě
Úzká spolupráce s podpůrným týmem v ČR (koordinace průběžného plnění úkolů, komunikace ohledně materiálu, cestování apod.)
Servisní středisko je v Brně, ale vzhledem k cestování můžete být z celé ČR (do Brna musíte jen výjimečně)
PŘEDPOKLADY PRO TUTO PROFESI:
SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru - praxe výhodou
Osvědčení z NV 194/2022 §6 (osvědčení nad 1000 V výhodou) nebo vyhlášky 50/1978
Znalost anglického jazyka na úrovni B2 (nutno pro pravidelná školení a certifikace + komunikaci s výrobními závody a místními techniky)
Manuální zručnost a chuť neustále se profesně rozvíjet
Fyzická zdatnost a odolnost vůči stresu
Flexibilitu a ochotu cestovat po celém světě
Aktivní, samostatný a odpovědný přístup k práci, ochotu spolupracovat a sdílet know-how s kolegy
Řidičský průkaz skupiny B
Osobní vyzrálost, schopnost respektovat zvyklosti v jiných zemích
HITACHI ENERGY NABÍZÍ NÁSLEDUJÍCÍ BENEFITY:
Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení
Možnost rozšiřovat si znalosti v oboru a stát se tak expertem na servis technologie, která je jedinečná. Osobní růst.
5 týdnů dovolenů
Narozeninové volno
Kratší 7,5 hodin pružná pracovní doba, placené přesčasy
Ubytování je kompletně hrazené zaměstnavatelem
Příspěvek na osobní útratu ve výši +40 % k zákonné minimální výši diet
Speciální firemní oblečení
Cafeteria systém ve výši 7000,- Kč ročně.
Příspěvek na penzijní připojištění 2-3 % ze mzdy
Mobilní telefon se SIM kartou s firemním paušálem
Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu a další benefity dle kolektivní smlouvy
Pokud máte zájem o kariéru plnou výzev a inovací, neváhejte a kontaktujte nás. Buďte součástí globálního týmu, který mění svět energetiky!
Apply now