Senior consultant - SD/MM Logistics Expert

Infosys

2.7

(23)

Japan

Why you should apply for a job to Infosys:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 57% say women are treated fairly and equally to men
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Our STEM education and maker movement programs enable you to support a more equitable digital society
  • At Infosys, our D&I charter draws inspiration from our values and is contained in the first tenet of our Code of Conduct and Ethics.
  • At Infosys, we nurture that spirit with technology that can inspire you to not just ask ‘what next’, but actually help you to build it.
  • #135711BR

    Position summary

    • 7年以上の SAP SD/MM の経験

    • 言語スキル :   バイリンガル、日英のどちらもビジネスレベルの実力

    必要な専門知識、スキル 、能力:
    スキル:

      • SAPの販売管理 (SD)と調達・在庫管理 (MM)についての豊富な知識
      • SAP ディストリビューション機能がどのようにSD、 MM、倉庫管理システムと統合されているのかについての深い理解と知識
      • 世界各地で多様な環境で働くチームメンバーかつ、上下のメンバーと協力的に作業できる高い業務管理スキル
      • 高い ITスキル-一般的な計算ソフト、オフィスソフトを扱うスキル
      • 会話と文書による高いコミュニケーション・スキル
      • 技術的かつ論理的な高い問題解決スキル

    経験:

      • 7年-10年の SAP販売管理 (SD)、調達・在庫管理 (MM)の設計、導入経験(中級レベル)
      • 小売業、 SD 、 MM 機能についての深い理解と豊富な知識、特に FIと日本の税制に関する知識
      • SAPディストリビューション機能がどのようにSD、 MM、倉庫管理システムと統合されているのかについての深い理解と知識
      • SAP ERP実装のプロジェクトにおいて最低1度は全てのサイクルを経験済み
      • 一人で作業できるがチームワークもあり、チーム全体と協力できる能力
      • 新しいテクノロジーを学び、理解し、問題解決のために利用する姿勢
      • ビジネス・パートナーの上級担当者とコミュニケーションを取り、要件詳細を理解し、革新的ソリューションを提供する能力
      • 各機能トラック内における統合の工数等、業務プロセスのサポートに必要とされる技術的な内容理解

    業務内容:

      • グローバル・テンプレート・ロールアウトのプロジェクト(システム・コンフィグを含む)において SAP Logisticsのコンサルタントとして従事する。レポーティングかつSD/MMの経験が必要。
      • 業務プロセスを分析(ローカリゼーション)し、システム機能にマッピングする。
      • 業務チーム、 ITチームとコミュニケーションを取って情報を収集し、ソリューションを提供し問題を解決する。
      • SD、MM以外にもFI、CO、WMなどの基本知識というような一般的な知識を有する。
      • SIT、UATに向けたテストデータ、シナリオ、スクリプトの準備のサポート。UAT実施と不具合管理プロセスにおいてチームをサポート(問題を記録、ソリューションのステータスを管理、など)。
      • トレーニング資料を日本語で準備し、 トレーニング・セッションにおいてチームをサポート。
      • プロジェクト用資料の作成をサポート。
      • 実装期間中に不具合を修正する際に各モジュール担当のコンサルタントをサポートする。
      • アドオンの機能仕様書を作成し、テストデータを提供するなどして技術チームをサポートする。
      • SD 、 MM の特徴の全てを理解した上で、問題を調査する。
      • 様々な応募者を考慮する。

    Infosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.

    At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on [email protected] or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.
    Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.

    Why you should apply for a job to Infosys:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 57% say women are treated fairly and equally to men
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Our STEM education and maker movement programs enable you to support a more equitable digital society
  • At Infosys, our D&I charter draws inspiration from our values and is contained in the first tenet of our Code of Conduct and Ethics.
  • At Infosys, we nurture that spirit with technology that can inspire you to not just ask ‘what next’, but actually help you to build it.