Senior Domain Lead

ten mit anderen Abteilungen des Kunden zur erfolgreichen Implementierung von Steueraktualisierungen und Jahresendtests in mehreren oder einzelnen Payroll-ERP-Systemen für alle Regionen.

• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Payroll-Steuer- und Arbeitsrechtsanforderungen durch das Studium bestehender und neuer Gesetze, Durchsetzung der Einhaltung und Beratung des Managements.

• Beantwortung von Verfahrensfragen der Berater durch Recherche und Interpretation von SOPs und gesetzlichen Vorschriften.

• Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern zur Überbrückung von Wissens- und Fähigkeitslücken.

• Bearbeitung von Benutzer-/Kundeneskalationen und Formulierung von Maßnahmen zur Lösung von Problemen mit vollständiger Verantwortung bis zur Lösung.

• Identifizierung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten und Unterstützung/Leitung von Transformations- und Automatisierungsprojekten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem beliebigen Fachbereich.

• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

• Erfahrung in der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.

• Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Validierung von Payroll-Daten.

• Erfahrung mit HRMS/ERP-Systemen wie (SAP, SuccessFactors, Workday).

Wir bieten:

• Flexible Homeofficeregelung

• Nutzung der internationalen Trainingsdatenbank, die stets die aktuellsten Trainings bereithält

• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten

• Entspannte Team-Atmosphäre

• Möglichkeit internationale Kontakte zu knüpfen

Modernes, sehr gut angebundenes Büro