Contador ciclico

de causas y sugerir mejoras en los procesos.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Realizar tareas de recuento cíclico y registrar los resultados reales en las áreas asignadas:

• Material de recuento de ciclos físicos.

• Registre los resultados reales del recuento sin manipularlos.

• Comunicar los resultados del recuento al personal necesario.

• Utilizar escáneres cuando proceda para realizar transacciones ERP.

• Otras tareas relacionadas, que podrían incluir:

• Ayuda al análisis de las causas profundas.

• Proponer mejoras de los procesos.

• Recuento cíclico de varias zonas a lo largo de la Operación.

• Coordinar las actividades con el Supervisor de Almacén y otras áreas funcionales de Control de Inventario dentro de la Operación.

• Participa en la coordinación y/o ejecución de un inventario físico.
  RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN

• Normalmente depende de la Dirección. Director de Control de Inventarios o Supervisor de Departamento

• El puesto NO es directamente responsable de la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/despido y/o decisiones salariales, gestión del rendimiento).
  CUALIFICACIONES PROFESIONALES
  REQUISITOS DE CONOCIMIENTO

• Capacidad para presentar eficazmente la información y responder a las preguntas de grupos de directivos, clientes, usuarios y público en general.

• Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.

• Capacidad para manejar un ordenador personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y el software correspondiente.

• Conocimientos avanzados de PC
  , incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil.

• Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales.

• Capacidad de aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones sencillas de uno o dos pasos.

• Capacidad para enfrentarse a situaciones estandarizadas con variables ocasionales o inexistentes.

• Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos.

• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.

• Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos.
  REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Se requiere el título de bachillerato o equivalente.

• Un buen conocimiento de los materiales y los procesos de fabricación.

• Tener conocimientos informáticos.

• Buenos conocimientos de SAP.

• Gran atención al detalle.

• O una combinación equivalente de educación, formación o experiencia
  CONDICIONES DE TRABAJO

• Horario laboral habitual. Pueden ser necesarias algunas horas adicionales.

• Requisitos de viaje: Nacionales y/o internacionales, hasta un 25%.

• Entorno de oficina climatizado durante el horario laboral normal.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.