Sr Electronic Design Engineer (m/f/d)

Jabil

4.4

(16)

Vienna, Austria

Why you should apply for a job to Jabil:

  • 4.4/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 88% say women are treated fairly and equally to men
  • 94% would recommend this company to other women
  • 75% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.

    #J2412830

    Position summary

    ustrie- und Medizinbranche.

    Zur Verstärkung unseres Standorts in Wien suchen wir unbefristet und in Vollzeit ab sofort eine/n:

    Sr Electronic Design Engineer (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Mitarbeit bei der Konzepterstellung und Systemdesign von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen / Systemen

    • Analyse von Kundenanforderungen

    • Produktentwicklung Elektronik-Schaltungsentwurf, dazu u.a. Auslegung, Komponentenspezifikation und Evaluierung von Motorsteuerungen und Motoren, Aktuatoren, Sensorik und batteriebetriebenen Systemen

    • Spezifikation der HW / SW Interfaces und Erstellung von technischen Lasten- & Pflichtenheften

    • Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern und technischer Kontakt zu Lieferanten, Produktionsstätten und Kunden

    • Technische Betreuung von Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Prototypen und Verifikationsmessungen von elektr. Baugruppen und Geräten

    • Entwicklungs-Abläufe und Dokumentation gemäß den einschlägigen regulatorischen Bestimmungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in den Bereichen Elektrotechnik / Elektronik oder Regelungstechnik

    • 3-5 jährige Erfahrung im Schaltungsdesign analog, digital, embedded µC, Power Management und EMV-gerechten Design

    • Kenntnis von Elektronik-Produktionsprozessen und -technologien und Freude an praktischer Arbeit in einem Elektroniklabor (HandsOn Mentality, Bastler)

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

    Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

    BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

    Accommodation Statement

    If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

    Why you should apply for a job to Jabil:

  • 4.4/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 88% say women are treated fairly and equally to men
  • 94% would recommend this company to other women
  • 75% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.