Chargé de Projet Medical Education (H/F)

Johnson & Johnson

4.2

(92)

Issy-les-Moulineaux, France

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
  • #R-009672

    Position summary

    b Function:**
    Medical Affairs Group
    Job Sub Function:
    Professional Medical Education
    Job Category:
    Professional
    All Job Posting Locations:
    Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine, France
    Job Description:

    Le Medical Education est une fonction rattachée aux Affaires Médicales. Sa mission est de soutenir les actions de formation des professionnels de santé dans une aire thérapeutique donnée (participation aux congrès, organisation d'événements scientifiques, partenariats éditoriaux, développement de programmes scientifiques en ligne, etc).

    ACTIVITES PRINCIPALES

    • Participer au déploiement opérationnel des operations Medical Education en collaboration avec le Responsable Medical Education

    • Travailler en collaboration avec les équipes en interne (les business partner, compliance, Réglementaire, contrôle de gestion, équipe logistique...) au service du plan Medical Education

    • Elaborer et déployer des customer journey/plan de communication des operations Medical Education efficientes et personnalisées

    • S'assurer de la bonne expérience et le bon suivi des participants aux opérations Medical Education en coordination avec le chargé de projet Medical Education

    • Participer à l'événement pour s'assurer du bon déroulement de celui-ci et de la satisfaction des intervenants et des participants sur place

    • Coordonner la gestion des participants à un événement (saisies, administratif, etc) avec la forte collaboration de divers départements internes

    • Assurer une analyse poussée des opérations Meded clés et tirer des enseignements concrets et favoriser leur implémentation dans les opérations futures

    • Responsable de la conformité des opérations Medical Education

    • Coordonner les partenaires externes (agences, professionnels de santé, éditeurs...)

    • Coordonner la bonne gestion administrative et logistique des opérations Medical Education

    • S'assurer de la mise en place de standards d'exécution Medical Education dans les opérations

    • Être dans un mindset d'amélioration continue des opérations Medical Education

    PROFIL REQUIS

    Formation générale :

    • Formation Bac+4/5, Master management, commerce, marketing, finance, négociation

    Expérience professionnelle :

    • Idéalement 3 ans expérience dans l'industrie pharmaceutique

    • Une expérience complémentaire en Medical Education serait un plus

    Compétences/connaissances indispensables :

    • Rigueur, structure
    • Réactivité, dynamisme
    • Aptitude relationnelle et de communication
    • Fonctionnement et collaboration en " mode projet "
    • Créativité, capacité à proposer de nouvelles idées, force de proposition, orienté solution
    • Connaissance des outils informatiques, et des techniques de gestion de projet
    • Maitrise des outils du Pack Office PPT, Word, PDF
    • Maitrise Excel fonctions avancées

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.