Chef de produit confirmé - Bispécifiques - Hématologie

e au développement de la stratégie et de la croissance de son aire thérapeutique. Il a pour mission de :

 Garantir et participer au développement de la stratégie et aux projections des ambitions produit du laboratoire afin de contribuer au développement de son aire thérapeutique

 Coordonner la conception et l'exécution du Brand Value Plan afin d'atteindre les objectifs de CA, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur

 Créer de la valeur pour l'entreprise et nos franchises en répondant parfaitement aux besoins et attentes de nos clients par une parfaite connaissance de l'aire thérapeutique, du parcours de soin des patients, de son environnement et de l'évolution du système de soins

 Garantir la qualité et l'efficience opérationnelle

 Porter l'innovation et inspirer la communauté marketing à travers des approches différenciantes pour anticiper les changements de paradigme et porter notre ambition digitale et multicanale

Vos activités principales

Activité marketing :

 Contribue au développement de son aire thérapeutique à travers la construction et le développement du plan stratégique et tactique produit

 Met en place des campagnes promotionnelles à destination du réseau et s'assurer de la montée en expertise

 Maintient un lien fort avec l'Europe et joue un rôle d'influenceur sur les enjeux des campagnes

 Propose des actions pour enrichir la différenciation du produit via une communication et des services innovants (recall, feedback terrain, veille concurrentielle, solutions digitales...)

 Renforce l'approche multi-canal, multicible et développe des solutions adaptées aux besoins de nos clients

 Teste les actions clés et met en place des indicateurs de suivi de succès pour en mesurer l'impact et arbitrer la mise en place, le suivi et la continuité des actions

 Participer à l'élaboration d'étude de marché et l'analyse des résultats quantitatifs de la franchise

 Met en oeuvre sa connaissance du marché en pilotant ses actions avec les Analystes Business Intelligence

 Assure un soutien opérationnel sur certaines démarches ou événements clés locaux ou nationaux

Communication :

 Présente les campagnes produits et services aux réseaux dans l'objectif de leur motivation maximale et de la montée en compétence et en expertise du réseau sur les produits et l'offre de services en coordination avec le management des ventes

 Participe à l'animation des séminaires de force de vente

 Est force de proposition, fait valoir sa " voix " et contribue activement aux réflexions et actions menées en lien avec les projets de l'aire thérapeutique

Relations clients

 Participe activement au développement de la connaissance client au sein de son aire thérapeutique et de l'entreprise ainsi que la gestion des KOLs de l'aire thérapeutique

 Est en contact avec les KOL pour assurer la remontée de besoin, la prise de conseils et d'information et la validation d'opérations

 Développe une présence importante pour le terrain, accompagne certaines actions clés auprès des clients et contribue à identifier les maillages d'acteurs clés locaux

Relations transversales

 Assure le suivi des projets avec les prestataires extérieurs et favorise l'excellence opérationnelle

 Met en place un process de remontée d'information systématique des équipes en local et s'assure du partage au sein des équipes transversales

 S'assure du faire-savoir au sein de l'entreprise en communiquant régulièrement sur les actions réalisées et leurs impacts

 S'assure de l'étroite collaboration des différents membres de la CVT et des fonctions transverses lors de la conduite d'un projet

 Intervient et représente son produit/aire thérapeutiques au sein des équipes EMEA (Marketing functional network)

 Développe des relations de travail collaboratives avec ses interlocuteurs au sein des BU pour la bonne conduite et mise en oeuvre du plan produit

 Entretient un contact régulier avec la team produit, ses interlocuteurs terrains et sièges et les professionnels de santé, pour une bonne adaptation des propositions

Management de Projets

 Piloter, coordonner et suivre l'analyse d'impact des actions / projets dans le respect total des règles et process en vigueur au sein de Janssen

 Travailler en étroite collaboration avec les fonctions transverses et les différents membres du COR

 Alimenter la veille concurrentielle et environnementale

 Détecter les besoins clients et être force de proposition d'actions et offres de services au plus proche des clients

 Contribuer au BVP pour enrichir le plan stratégique et tactique produit

Budget et logistique :

 Gérer la mise en place des moyens dans le respect des process réglementaires et financières: publicité, DMOS, etc...

Gérer le budget alloué

Qualifications

Formation et Expériences

• PhD / Pharmacien / MBA ou Ecoles de Commerce ou d'Ingénieur, avec idéalement une formation scientifique

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, dont 2 ans minimum dans un rôle Marketing. Expérience en lancement de produit, sur des produits en [...] ou autres produits innovants/ hospitaliers souhaitée

Niveau d'anglais

• Courant à l'écrit comme à l'oral (capacité à interagir régulièrement avec les équipes européennes)

Compétences/connaissances/savoir-être :

• Connaissance de l'environnement Français de l'Industrie Pharmaceutique

• Maîtrise du fonctionnement du système de santé et de l'environnement hospitalier

• Expertise dans un domaine thérapeutique spécialisé

• Connaissance des logiciels informatiques (Pack Office).

• Connaissance des systèmes et outils de communications

• Connaissances en marketing digital, bonne connaissance des réseaux sociaux

• Compétences de gestion de projets en équipes pluridisciplinaires

• Esprit d'équipe, favorisant le travail en groupe et force de propositions

• Savoir développer un réseau de relations professionnelles, interagir avec des acteurs hospitaliers, des sociétés savantes et associations de patients

• Savoir travailler en réseau en interface avec les services internes, en toute autonomie (leadership, curiosité, agilité, écoute et capacité d'influence)

• Savoir prendre la parole en public de manière claire et impactante

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de travailler au quotidien. Ancrées dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre quête de créer un monde plus sain et plus équitable. Nos équipes diversifiées et notre culture d'appartenance accélèrent l'innovation pour répondre aux les défis de santé les plus urgents au monde.

Nous savons que le succès de notre entreprise - et notre capacité à mettre à disposition des solutions significatives - dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux différents besoins des communautés que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance où toutes les perspectives, compétences et expériences sont valorisées et où nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.

Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.