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[Innovative Medicine] 生産物流本部、富士工場、 エンジニアリング部、リライアビリティー、メンテナンスエンジニア

Johnson & Johnson

4.2

(92)

Sunto District, Japan

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.

    • #2406225634W

    Position summary

    保有できるように管理する。

    適格性評価 Qualification:

    Ø 富士工場の生産設備に対して発生する変更内容に対して必要な Qualification を実施する。

    Ø 新製品上市に伴い、必要な Qualification を実施する。

    設備導入/ 改善 Machine Introduction/Improvement:

    Ø さらなる安定稼働のために設備の導入または改善を行う。

    Ø 新規設備の導入に伴い、必要な Qualification を実施する。

    機械安全 Machine safety:

    Ø 生産設備の安全性を評価し、安全を常に維持する。

    Ø 社内のグローバルスタンダードを熟知し、安全仕様を満たした設備を導入する。

    その他：

    Ø GxP 関連業務、工場運営に関わる業務、他J&J のCredo 文化の熟成に関わる業務を行う。

    Ø 生産設備の稼働状況、部署全体の業務量及びプロジェクトのスケジュールの都合などで、休日出勤や夜シフト勤務を行う場合がある。

    Qualifications

    職務の要件 Job Requirement

    教育/ 経験Education and Experiences:

    Ø 工業高校、工業高等専門学校（高専）卒業以上

    Ø 大学（工学系）卒業以上であれば尚好ましい

    知識、資格、及び技能 Knowledge, Qualification and Skills:

    Ø リスク分析能力及び問題解決能力

    Ø 他部署と協働する能力

    Ø 技術文書、レポートを書く能力

    Ø コミュニケーション能力

    Ø タイムマネジメント スキル

    行動特性 Core Competencies:

    Ø 先読みの力

    Ø 全体把握の力

    Ø やり抜く力

    その他 Others:

    以下の能力があればなお好ましいが、必須要件ではない。

    Ø GMP/GCTP の経験

    Ø プロジェクト マネージメント スキル

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.