Intern (m/f/d) - Marketing Gastroenterology

undheitslösungen die Versorgung der CED-Patienten gemeinsam mit unseren Partnern zu verbessern.

Der Praktikant/die Praktikantin ist verantwortlich für die Unterstützung des Marketing-Teams. Er/Sie wird die Produktmanager bei den täglichen Marketingaktivitäten unterstützen, die erforderlich sind, um starke Erfolge und Präsenz für die Janssen Gastro-Marken zu erzielen.

Aufgaben:

• Mitarbeit im operativen und strategischen Tagesgeschäft im Marketing sowie Unterstützung bei crossfunktionalen Projekten in Zusammenarbeit z.B. mit den medizinischen Abteilungen & Sales

• Support der Produktmanager beim Erarbeiten eines omnichannel Aktivitätenplans sowie bei der Erstellung von Printmaterialien & digitalen Contents (Website, Newsletter, Email)

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen in verschiedenen Medienkanälen

• Unterstützung und Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kongressen und Außendienst-Tagungen

• Steuerung der Kreativ- und PR-Agenturen während der Umsetzung

• Erstellung von Reportings mithilfe von Microsoft Excel, Microsoft Power Point sowie Google Analytics und Vorstellung der Ergebnisse im Team

Qualifications

• Eingeschriebener Student oder abgeschlossenes Studium (idealerweise in Fachrichtungen der Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre)

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und/oder der Pharma Branche im Rahmen von Praktika oder Werksstudententätigkeit von Vorteil

• Erfahrung im Managen von Projekten mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten

• Hohes Maß an Initiative und Engagement, strategisches und konzeptionelles Denken, ergebnisorientierter Ansatz, ausgeprägte Umsetzungsfähigkeiten

• Gute Kenntnisse in MS Outlook, Excel, Powerpoint, Teams

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Offenheit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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