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gitais em nível avançado.
ITIL e ferramentas ITSM (como ServiceNow)
Servidores Microsoft e produtos empresariais como O365, Outlook, Skype for Business, SharePoint, etc.
Roteadores, LAN, IPT e sistemas WAN
Experiência com SAP / UNIX / Oracle é uma vantagem.
Compreensão básica de Data Analytics, Machine Learning, Agile e técnicas de Design Thinking.
Experiência prática com Power BI e/ou outras ferramentas de análise, com melhores práticas de chatbot, com Python (linguagem de programação), com Splunk (ferramenta de desempenho de aplicativos) e DCRUM (ferramenta de desempenho de infraestrutura Dynatrace).
Quais serão suas principais responsabilidades?
Fornecer suporte Follow the Sun como suporte Tier 2 para a Infraestrutura da Mars usando processos ITIL durante o turno das Américas:
Responsável por engajar as equipes técnicas para resolver Incidentes Críticos, liderar a chamada de crise e liberar a comunicação global para o segmento + comunidade de TI.
Responsável por realizar o processo PIR (Post Incident Review) e documentar os resultados para 100% dos Incidentes Críticos.
Garantir a utilização do protocolo de escalonamento interno quando for necessária a participação da liderança de TI, documentando as ações tomadas.
Responder aos alertas gerados pelas soluções do Mars IS - Monitoring Centre, apoiando a equipe de M&A (monitoramento e alertas) para melhorias.
Responsável por capacitar a equipe do Service Desk para fornecer suporte às tecnologias existentes e novas, como parte do papel de liderança de tecnologia e através do processo Take-On sob sua liderança junto à equipe de projeto.
Responsável por manter a documentação de conhecimento atualizada para garantir/melhorar a taxa de resolução no 1º nível, e por outro lado, trabalhar com o 3º nível sobre como adquirir mais conhecimento para o suporte de 2º nível.
Ser o principal ponto de contato para uma tecnologia (Tech Leads), colaborar com o suporte de 3º nível sobre como identificar oportunidades, melhorias e ações para reduzir o número de incidentes/incidentes recorrentes.
O que você pode esperar da Mars?
Trabalhar com mais de 150.000 Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.
Junte-se a uma empresa orientada por propósito, onde estamos nos esforçando para construir o mundo que queremos amanhã, hoje.
Suporte de aprendizado e desenvolvimento de primeira classe desde o primeiro dia, incluindo acesso à nossa própria Universidade Mars.
Um salário e pacote de benefícios competitivos no setor, incluindo bônus da empresa.
Se você é apaixonado por nossas marcas, possui pensamento estratégico, entrega decisões de alta qualidade e tem uma alta motivação para resultados, então queremos ouvir de você.
#LI-Hybrid
#LI-MR1
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.