say women are treated fairly and equally to men

Reviewers say women are treated fairly and equally to men

Reviewers say the CEO supports gender diversity

**■コーチ (部門責任者) について：**  
Nikeストアのコーチは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート (スタッフ) にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ストア マネージャー (店長) やアシスタント ストア マネージャー (副店長) をサポートする事です。  
常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。  
ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。  
あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。  
世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。  
  
**・職務内容：**  
①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。  
②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。  
③円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション (販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど) を責任者として管理する。  
④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。  
⑤優れた戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。  
⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。・応募条件：  
①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること  
②リテールでの販売及びマネジメント経験 (雇用形態不問)  
③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること  
④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること  
⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること  
⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること  
⑦英語スキルがあれば尚可 (日常会話ができると好ましいが、ない場合も学ぶ意欲があれば可)

Coach, Nike Unite Kobe

Nike has three work approaches for our employees -&nbsp;On-site: Employees whose work requires them on-site,&nbsp;full-time,&nbsp;Remote: Employees who work up to five days remote, and&nbsp;3/2:&nbsp;Employees who work in the office at least three days a week,&nbsp;and up to two days remote.

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