Head Coach, Nike Unite Karuizawa

Nike

3.7

(41)

Nagano, Japan

Why you should apply for a job to Nike:

  • 60% say women are treated fairly and equally to men
  • 56% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.

    #21272_R-81340

    Position summary

    ーム全体のパフォーマンスを可視化し、定期的なフィードバックとコーチングを通じて成長を支援する。

    ⑧地域社会及び協業施設との関係構築やソーシャルインパクト活動などを通じて、Nikeブランドの価値を高める。

    応募条件:

    ①Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること

    ②リテール部門において、副店長以上として2年相当の経験が望ましい (雇用形態不問)

    ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること

    ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップと優れたマネジメント能力があること

    ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること

    ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること

    ⑦英語スキル (TOEIC 600点以上を目安とする)

    ⑧顧客・売上・在庫・人材などの多角的なデータを分析し、戦略的かつ迅速に意思決定を行い、店舗全体の成果を最大化できる能力があること

    ⑨多様性・公平性・インクルージョン (DEI) を推進し、変化の激しい環境下でもチームを鼓舞しながら柔軟に対応できるリーダーシップとレジリエンスがあること

    ⑩スポーツの魅力を伝える店舗作りを体現し、顧客満足と売上向上を両立できること

    Why you should apply for a job to Nike:

  • 60% say women are treated fairly and equally to men
  • 56% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.