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ーム全体のパフォーマンスを可視化し、定期的なフィードバックとコーチングを通じて成長を支援する。
⑧地域社会及び協業施設との関係構築やソーシャルインパクト活動などを通じて、Nikeブランドの価値を高める。
応募条件:
①Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること
②リテール部門において、副店長以上として2年相当の経験が望ましい (雇用形態不問)
③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること
④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップと優れたマネジメント能力があること
⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること
⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること
⑦英語スキル (TOEIC 600点以上を目安とする)
⑧顧客・売上・在庫・人材などの多角的なデータを分析し、戦略的かつ迅速に意思決定を行い、店舗全体の成果を最大化できる能力があること
⑨多様性・公平性・インクルージョン (DEI) を推進し、変化の激しい環境下でもチームを鼓舞しながら柔軟に対応できるリーダーシップとレジリエンスがあること
⑩スポーツの魅力を伝える店舗作りを体現し、顧客満足と売上向上を両立できること