Services_Engagement Architect

格(必須要件)

• 製造業向けのエンタープライズシステム導入に関するデリバリーサービス経験,もしくは,デリバリーサービスの法人営業経験

• 高いコミュニケーションスキル

• エンタープライズシステム導入の進め方や導入方法論に関する一般的な基礎知識

• 日本文化の理解,多様性の尊重

• 応募資格(歓迎要件)

• 契約条件交渉経験があること

• 当社製品もしくは当社製品と同等製品の取扱経験があること(PLM/PDM/3DCAD/CAE/MES/MOMなど)

• 海外拠点との協業経験があること

• トレーニングビジネス経験(ユーザー向けトレーニングの設計• 開発• 実行及び提案経験)

• リーダーシップ(限定された領域で,経験• 未経験領域問わず物事を推進する能力)

• 学歴

• 高等学校卒業以上

• 言語力

英語

• 英語の使用に抵抗がないこと

日本語

• ネイティブレベル

• 勤務地

• 新宿オフィス

屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

顧客先(日本全国)訪問はございます

• 待遇

• 基本給年額:700～1,3000万円,それ以外にターゲットインセンティブあり

• 深夜勤務手当

• 退職金:企業型確定拠出年金

• 就業時間

• 専門業務型裁量労働制(9:00～17:30 を標準労働時間帯とし,社員の裁量に委ねる)

• 時間外労働:概念なし

• 休日

年間休日:123日

完全週休二日制(毎週土曜日• 日曜日),国民の祝日,年末年始

• 休暇

年次有給休暇,傷病休暇,慶弔休暇,特別休暇(事由による)

産前産後休暇,生理休暇,介護休暇• 子の看護休暇,育児及び介護休業

• 加入保険

雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

• 福利厚生

• 通勤手当:特急料金を除き全額支給(ただし,新幹線料金には別途定めあり).

• 雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)

• 総合福祉団体定期保険

• 団体長期障害所得補償保険

• 福利厚生倶楽部(リロクラブ)

• 労働災害総合保険(法定外補償保険)

• 選考プロセス

• 書類選考

• 適性検査

• 面接(Interview):数回

面接形式:対面またはWeb(Teams使用)

• 応募書類

• 履歴書(写真添付が望ましい,日本語)

• 職務経歴書(日本語)

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