District Loss Prevention Manager (m/w/d)

• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche

• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätzen

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

• Firmenwagen mit Privatnutzung

Deine Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von bis zu 40 Teammitgliedern zur Zielerreichung und erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen.

• Markenbotschafter:innenfunktion und Sicherstellung eines regelkonformen sowie sicheren Arbeitsumfelds in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verlustprävention (Shrink) unter Einbringung lokalen Fachwissens.

• Verantwortung für Personalprozesse und effiziente Ressourcennutzung gemäß den aktuellen Geschäftsanforderungen.

• Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen sowie Projektunterstützung und Begleitung neuer Führungskräfte.

• Kostenüberwachung im Distrikt, Anwendung von Entwicklungsinstrumenten und Übernahme von Vertretungsaufgaben der vorgesetzten Führungskraft bei Bedarf.

Dein Profil:

• Ein gutes Verständnis für Loss Prevention ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

• Nachgewiesene Führungskompetenz mit klarer Vision, Coaching-Stärke und Leidenschaft für Talententwicklung.

• Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolgsbilanz in der Erreichung strategischer Ziele.

• Lösungsorientiertes, flexibles Denken mit Offenheit für Veränderungen und komplexe Situationen.

• Aktive Förderung von Inklusion und Diversität sowie empathischer Umgang mit Menschen und Konflikten.

• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.

Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. TJX bietet keine Unterstützung bei der Beantragung des Visums und der Arbeitserlaubnis an.

As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.

Address:
Peter-Müller-Straße 18

Location:
EUR Home Office Düsseldorf DE