Senior Talent Acquisition Specialist - Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)

he Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten

• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche

• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt

• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Einstellung von Führungskräften im Retail Bereich in Deutschland und Österreich

• Entwicklung von Recruiting & Sourcing Strategien

• Gespür für HR-Trends und die Fähigkeit innovative Kanäle und Tools zur Talentgewinnung zu identifizieren

• Aktive Ansprache auf Xing / LinkedIn und weiteren Kanälen sowie Führung von Interviews

• Betreuung und Entwicklung von Employer Branding Aktivitäten inklusive Agentursteuerung

• Trainings zur Verbesserung der Interviewtechniken und Auswahlprozesse

• Analyse und Tracking aller gängigen Recruiting KPIs und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen

Dein Profil:

• Fundierte mehrjährige Erfahrung als Recuiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

• Background im filialisierten Einzelhandel oder Logistik von Vorteil

• Sehr gute Beherrschung der gängigen Plattformen wie XING, LinkedIn, Indeed

• Erfahrung in Personalmarketing- und oder Employer Branding Projekten inklusive Agentursteuerung

• Erfahrung in der Datenanalyse und Datenaufbereitung und mit Reportings/ Dashboards

• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Phenom oder vergleichbar) oder Power-BI

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z. B. Niederländisch, Polnisch, Spanisch) sowie gelegentliche Reisebereitschaft

TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiterinnen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.

Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.