Meister Oberflächenbeschichtung (m/w/*)

legialität all seiner Mitarbeiter fördert und schätzt. Als Führungskraft in diesem Unternehmen habe ich daher ein ganz besonderes Anliegen: Nämlich dass jeder Einzelne weiß und erkennt, welch positiven und wertvollen Beitrag er mit seiner Arbeit leistet. Und wie wir alle gemeinsam die Welt dadurch jeden Tag ein bisschen besser machen." Mike Roman, Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer von 3M

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Meister der Oberflächenbeschichtung (m/w/*) am Standort Kempten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• In der Rolle als Meister (m/w/*) leiten sie die Fertigung inkl. Abwasseranlagen im Bereich Oberflächenbeschichtung

• Sie tragen Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität (IATF zertifizierter Bereich)

• Darüber hinaus verantworten Sie die Feinplanung der Fertigungsanlagen sowie Personal

• Durch Mitarbeit in Projekten optimieren sie Arbeitsabläufe und gestalten die Zukunft des Bereiches maßgeblich

• Mit Ihrem Team erstellen und pflegen Sie die erforderlichen Dokumentationen

• Sie führen Mitarbeiterschulungen und -gespräche durch

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit abgeschlossener Meisterausbildung zum Chemie- oder Industriemeister

• Erfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Position

• Erfahrung in der Organisation von Wartungstätigkeiten, Durchführung von Standardisierung/Digitalisierung

• Führungskompetenz, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Flexible, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Digitalisierung von Prozessen und Fertigungsabläufen

• Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung in Projektarbeit (Lean, Kaizen, etc.)

• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.

(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M's business and performance goals. Our global Work Your Way initiative gives our employees flexibility in where and how their work can be performed, subject at all times to any location-specific rules and policies that may be in place from time to time (more information on such rules/policies can be provided upon request from the relevant in-location HR).

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