Category Manager, prosessiteollisuus

ABB

2.9

(7)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to ABB:

  • We focus on the areas where we can make the biggest impact: reducing carbon emissions, preserving resources and promoting social progress.
  • ABB has flexible work options depending on job compatibility without compromising customer service or impacting colleagues.
  • ABB has launched a gender-neutral global parental leave program granting 12 weeks of paid leave for primary caregivers.
  • #90825396

    Position summary

    sekä muun hankinta- ja osto-organisaation kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset työskentelemään monipuolisissa automaatio- ja sähköistysprojekteissa muun muassa metsäteollisuuden ja sähköajoneuvojen akkuvalmistaja-asiakkuuksien parissa. Category Managerilla on keskeinen rooli alihankkijoiden kilpailutuksessa sekä urakoitsijoiden urakkakyselyiden laatimisessa. Ammatilliselta taustaltasi voit olla projektipäällikkö, projektihankinnan ammattilainen tai matala- ja keskijännitesähkösuunnittelija. Toivomme, että sinulta löytyy matkustushalukkuutta, sillä tehtävä vaatii 30-50 matkustuspäivää vuodessa. Kulttuurimme ja etumme heijastavat arvojamme: rohkeus, välittäminen, uteliaisuus ja yhteistyö. Henkilöstömme arvostaa eduistamme tällä hetkellä eniten esimerkiksi bonusmallia, mahdollisuutta osallistua osakkeenomistusohjelmaan, jatkuvia oppimismahdollisuuksia, polkupyörä- ja muita hyvinvointi- ja perhe-etuja.
    Your responsibilities

    • Hinta- ja sopimusneuvottelut vastuualueesi toimittajien kanssa

    • Tarjouskyselyiden koordinointi sekä tarjousten läpikäynti

    • Alihankintakomponenttien kilpailutus

    • Kaapelointilaskelmat projekteille

    • Projektikohtaiset asennussopimukset

    • Vastuu toimittajahyväksyntäprosessista omalla vastuualueellasi

    • Toimittaja- ja urakoitsijaverkoston kyvykkyyden varmistaminen

    • Oman vastuualueesi kehitysprojektit

    • Tiimityöskentely projektiympäristössä

    • Myynnin ja projektihoidon tukeminen projektihankinnoissa

    Your background

    • Sinulla on insinöörin tutkinto sähkötekniikasta tai työkokemuksen kautta saavutetut vastaavat taidot

    • Useamman vuoden kokemus sähköistysprojekteista tai sähköistyksen hankinnoista

    • Olet tottunut työskentelemään erilaisten urakoitsijoiden kanssa ja toimimaan aikataulupaineen kanssa

    • Laaja tuntemus matalajännitekojeistoista sekä kaapelointi- ja kiskosiltaratkaisuista

    • Asiakaslähtöinen asenne, kyky toimia monikulttuurisessa tiimissä

    • Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi. Ruotsin ja saksan osaaminen on etu

    More about us

    Process Industries -divisioona toimittaa energianhallinta-, paperikonekäyttö, sähköistys- ja tehdastietojärjestelmäratkaisuja, prosessitiedon hallintajärjestelmiä sekä niihin liittyviä palveluja teollisuusasiakkaille maailmanlaajuisesti. Ratkaisumme auttavat parantamaan tehtaiden ja yritysten tuottavuutta sekä vähentämään ylläpito- ja energiakustannuksia. Asiakkaamme toimivat metsä-, kaivos-, metalli-, elintarvike-, energia-, lääke-, ja sementtiteollisuuden toimialoilla. ABB on toteuttanut laajoja sähköistys- ja automaatioprojekteja erityisesti metsäteollisuudelle jo yli 30 vuoden ajan. ABB työllistää Suomessa noin 5000 henkilöä ja on yksi suurimmista teollisista työnantajista. Suomen ABB toimii yli 20 paikkakunnalla ja tehdaskeskittymät sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Porvoossa ja Haminassa. Globaalina yrityksenä pystymme tarjoamaan myös kansainvälisiä työmahdollisuuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa hankintajohtaja Kim Boije, puh. +358 50 33 22997. Kim on parhaiten tavoitettavissa keskiviikkona 8.5. klo 10.00 - 12.00 ja perjantaina 10.5. klo 13.00 - 15.00. Oletko kiinnostunut tehtävästä? Lähetäthän hakemuksesi 15.5.2024 mennessä. Odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja ABB:stä: https://www.abb.com Work model: hybrid #LI-hybrid

    Why you should apply for a job to ABB:

  • We focus on the areas where we can make the biggest impact: reducing carbon emissions, preserving resources and promoting social progress.
  • ABB has flexible work options depending on job compatibility without compromising customer service or impacting colleagues.
  • ABB has launched a gender-neutral global parental leave program granting 12 weeks of paid leave for primary caregivers.