Specjalista ds. Wdrożeń

ADP

4.4

(608)

Warsaw, Poland

Why you should apply for a job to ADP:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2022
  • 4.4/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 91% say women are treated fairly and equally to men
  • 93% would recommend this company to other women
  • 92% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.

    #6011615207242024

    Position summary

    ad zmianami i implementacją rozwiązań
    klienckich
    Od kandydatów oczekujemy:
    • znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego
    zakresu
    • doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
    • umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
    • samodzielność, skrupulatność, terminowość
    • wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z
    różnymi odbiorcami
    • umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
    • znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym
    atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
    • znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
    • znajomość Płatnika
    • znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

    W zamian oferujemy:
    • stabilna praca w międzynarodowym środowisku
    • udział w projektach dla największych marek w Polsce
    • możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług
    outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
    • atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna
    opieka medyczna, program kafeteria)

    Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

    Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.

    Why you should apply for a job to ADP:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2022
  • 4.4/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 91% say women are treated fairly and equally to men
  • 93% would recommend this company to other women
  • 92% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.