テクニカルスペシャリスト
Tokyo, Japan
Why you should apply for a job to Apple:
Ranked as one of the Best Tech Companies for Women in 2020
66% say women are treated fairly and equally to men
66% say the CEO supports gender diversity
Company commitment that women earn the same as men performing similar work includes no salary history disclosure policy.
Apple University creates classes, seminars, and tools to help employees understand Apple’s culture, organization, and values.
Whether you donate time or money, Apple will match charitable contributions up to $10,000 a year.
#114438210_1_東京_JP
Position summary
違いを尊重し、興味を持って学ぼうとすることで、インクルーシブな環境作りに貢献します。 インクルージョンとダイバーシティというAppleの価値観を、日々の活動において実践します。
最低限のスキルと能力
最低限のスキルと能力
-
夜間、週末、祝日を含め、直営店における業務上のニーズに応じたスケジュールで勤務が可能であり、現地の法令に従い、承認された配慮事項がない限り、予定通りに確実に出勤できる。
必要なスキルと能力
必要なスキルと能力
望ましいスキルと能力
望ましいスキルと能力
-
望ましい条件:
-
Appleの製品とサービスに関する専門知識を発揮できる。
-
カスタマーサービスの現場で、トラブルシューティングの手順に従って技術的な問題の根本原因を特定できる。
-
優れた対人スキルを活かしながら、思いやりを持ってカスタマーサービスの問題に取り組む。
-
Appleの製品やサービス、他社製品について継続的に学び、理解を深め、カスタマーエクスペリエンスを高める。
-
ペースの速い職場環境で仕事に取り組み、複数のタスクをバランスを取りながら同時に遂行できる。
-
ほかのチームメンバーと職務と責任を分担しながら、チーム環境で仕事に取り組むことができる。
-
Appleの基本理念を守り、センシティブな情報や機密情報の取り扱いに関して信頼がおける。
-
好奇心を持ってオープンな気持ちでほかの人から学び、成長するために仲間同士で助け合うことができる。
学歴• 経験
学歴• 経験
その他の条件
その他の条件
さらに表示
Why you should apply for a job to Apple:
Ranked as one of the Best Tech Companies for Women in 2020
66% say women are treated fairly and equally to men
66% say the CEO supports gender diversity
Company commitment that women earn the same as men performing similar work includes no salary history disclosure policy.
Apple University creates classes, seminars, and tools to help employees understand Apple’s culture, organization, and values.
Whether you donate time or money, Apple will match charitable contributions up to $10,000 a year.