オペレーションエキスパート

Apple

3.7

(120)

Kyoto, Japan

Why you should apply for a job to Apple:

  • 66% say women are treated fairly and equally to men
  • 66% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Company commitment that women earn the same as men performing similar work includes no salary history disclosure policy.
  • Apple University creates classes, seminars, and tools to help employees understand Apple’s culture, organization, and values.
  • Whether you donate time or money, Apple will match charitable contributions up to $10,000 a year.
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    Position summary

    尊重し、興味を持って学ぼうとすることで、インクルーシブな環境作りに貢献します。 インクルージョンとダイバーシティというAppleの価値観を、日々の活動において実践します。

    最低限のスキルと能力

    最低限のスキルと能力

    • 必要な条件:

    • 夜間、週末、祝日を含め、直営店における業務上のニーズに応じたスケジュールで勤務が可能であり、現地の法令に従い、承認された配慮事項がない限り、予定通りに確実に出勤できる。

    • 製品を持ち上げて、ストア内やストア近くの様々な場所に運ぶことができる。

    • 小売業やセールスの経験、または関連する職歴がある。

    必要なスキルと能力

    必要なスキルと能力

    望ましいスキルと能力

    望ましいスキルと能力

    • 望ましい条件:

    • 社内外のお客様に対するサービスに重点を置いて、カスタマーエクスペリエンスに集中的に取り組むことができる。

    • 自ら率先して行動し、細部にまでこだわり、細かく指示されなくても手際よく仕事を進められる。

    • ワークロードの優先順位を決め、速いペースの職場環境でも期限を守ることができる。

    • ほかのチームメンバーと職務と責任を分担しながら、チーム環境で仕事に取り組むことができる。

    • 効果的な問題解決スキル、分析スキル、コミュニケーションスキルを発揮できる。

    学歴• 経験

    学歴• 経験

    その他の条件

    その他の条件

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    Why you should apply for a job to Apple:

  • 66% say women are treated fairly and equally to men
  • 66% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Company commitment that women earn the same as men performing similar work includes no salary history disclosure policy.
  • Apple University creates classes, seminars, and tools to help employees understand Apple’s culture, organization, and values.
  • Whether you donate time or money, Apple will match charitable contributions up to $10,000 a year.