KR_상급 관리자

을 보호합니다. 필요에 따라 다른 업무를 수행합니다. 서로의 다름을 존중하고 배우고자 하는 호기심을 가짐으로써 포용적인 환경을 조성하는 데 기여합니다. 일상적인 활동에서 포용과 다양성이라는 Apple의 가치관을 드러냅니다. 포용적인 리더십 행동의 모범을 보이고 다양성이 존중되는 팀을 구성하고, 개발하고, 유지합니다. 모든 팀원이 안전하고 존중받는 포용적인 환경을 만들 수 있도록 조치합니다.

최소 자격 요건

최소 자격 요건

• 필수 자격 요건:

• 업무상 필요에 따라 야간, 주말, 공휴일을 포함한 일정에 맞게 리테일 매장에서 근무할 수 있어야 하며, 현지 법률 및 승인된 편의에 따라 근무 일정에 맞게 출근할 수 있어야 합니다.

• 유창한 영어 실력(문어 및 구어)이 있어야 합니다(필요시 영어 수어 지원됨).

• 리테일, 판매 또는 관련 분야에서 3년의 리더십 경험이 있어야 합니다.

주요 자격 요건

주요 자격 요건

선호 자격 요건

선호 자격 요건

• 우대 자격 요건:

• 목표를 기대 이상으로 달성하고 방해 요소와 차질이 있어도 목표 달성을 위해 끈기 있게 노력할 수 있습니다.

• 결정된 사안을 이행하고 팀원들이 이에 따를 수 있도록 멘토링하고 지원하는 구조를 마련할 수 있습니다.

• 팀원들에게 신뢰를 주며 높은 수준의 진실성으로 운영할 수 있습니다.

• 질문과 경험, 분석력, 판단력을 활용하여 적시에 타당한 결정을 내릴 수 있습니다.

• 다양한 대상과 탁월하게 커뮤니케이션하고 대상에 맞게 커뮤니케이션 스타일을 맞출 수 있습니다.

• 멘토링, 코칭, 효과적인 피드백을 통해 다른 사람들을 성장시킬 수 있습니다.

• 빠른 속도로 끊임없이 변화하는 리테일 환경에서 침착함을 유지하면서 다른 사람들을 지원하고 어려움을 헤쳐 나갈 수 있도록 안내하며 까다로운 대화에 개입하여 처리할 수 있습니다.

• 효과적인 조직 기술, 기획력, 우선순위 설정 능력을 통해 업무를 관리할 수 있습니다.

교육 및 경력

교육 및 경력

추가 요구 사항

추가 요구 사항

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