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ecidos y los planes de producción.
Responsabilidades Claves
• Planificar, organizar, coordinar y controlar las tareas y funciones del personal subordinado en las actividades de turno.
• Asegurar de que la producción cumple con los estándares, especificaciones y otras directrices establecidas requeridas.
• Supervisar y controlar la contabilidad de las materias primas.
• Lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrolla actividades dirigidas a su mejora.
• Desarrollar normas internas, procedimientos, instrucciones y capacitación del personal de acuerdo con los requisitos de la empresa.
• Manejar problemas complejos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo una supervisión mínima, mientras que la escalada de sólo los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
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Calificaciones
• Bachillerato en Educación Media o Técnico en producción industrial,
• Mínimo de 2 años a 4 años de experiencia laboral relacionada en procesos de producción
• Manejo de paquete office (Excel intermedio, tablas dinámicas, manejo de macros, tablas pívot, gráficos)
Calificación Preferibles:
• Capacidad para equilibrar y lograr resultados positivos en las áreas de seguridad alimentaria, seguridad, calidad, productividad y costo
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas confirmadas.
• Estudiante de la carrera de Ing. Industrial. Ing. de Producción. Ing. en Agronegocios o carrera a fin
• 2 años de experiencia en manejo o supervisión de personal.
• Conocimientos en sistemas de MRP