Encarregado (a) de Armazém - Lucas do Rio Verde/MT

para a área atribuída e garantir que os relatórios estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar e alimentar.
•   Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
•   Mantenha a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
•   Garanta a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
•   Apoie e administre o orçamento de produção para um departamento, processo ou mudança.
•   Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo e também lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
•   Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
•   Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
•   Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

•    Experiência anterior como líder de equipe em um ambiente de produção ou mostrou habilidade em uma posição operativa qualificada com a disposição de realizar mais qualificação, se necessário.
• Experiência na operação de Recebimento de Grãos, descargas, beneficiamento, secagem, conservação de grãos armazenados, forma de utilização de Aeração.
• Experiência em Classificação de grãos (soja e milho).
• CNH B.

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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.