Engenheira/o Processos SR

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO***

A(O) Engenheira(o) de Processos SR aplica técnicas de engenharia para auxiliar na melhoria dos processos de moagem de soja e fabricação de biodiesel. Nesta função, você fornecerá suporte técnico, experiência em operações, melhoria contínua e habilidades de gerenciamento de projetos em uma capacidade de suporte à planta que garante operações seguras, eficientes e de baixo custo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Análise e otimização de processos industriais, com objetivo de reduzir custos, melhorar eficiência, segurança e a qualidade dos produtos fabricados.

• Aplicar metodologias de melhoria contínua de processos.

• Realizar análises de risco de mudanças de processos/equipamentos.

• Analisar os sistemas de monitoramento de indicadores chave de desempenho e determina maneiras de melhorar sua capacidade de manter as operações da empresa.

• Liderar o treinamento de pessoal no uso de equipamentos e processos.

• Desenvolver procedimentos e metodologias de trabalho, com foco na segurança operacional, qualidade, eficiência e operabilidade.

• Estabelecer processos de monitoramento de eficiência de equipamentos.

• Lidar com problemas complexos de forma independente com supervisão mínima.

• Propor redimensionamento de equipamentos e aplicação de novas tecnologias ao processo produtivo.

• Gerenciar pequenos projetos na unidade.

• Responsável por implementar, monitorar e melhorar as ferramentas de segurança de processos (Process Safety Management).

QUALIFICAÇÕES

MÍNIMAS

• Formação superior em Engenharia Química, Engenharia de Processos ou áreas afins.

• Certificação em Green Belt ou Black Belt.

• Experiência em gerenciamento de processos.

• Idioma Inglês avançado.

• Pacote office avançado.

• Conhecimento em ferramentas de segurança de processos.

DESEJÁVEL

• Inglês Fluente

• Pós-graduação em gestão de projetos

• Conhecimento em ferramentas avançadas de solução de problemas

• Análise de viabilidade econômico-financeira de projetos

LI-Onsite

#LI-GE2

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.