Especialista, Automatización y Control

Constellation Brands

3.4

(10)

Ciudad Obregón, Mexico

Why you should apply for a job to Constellation Brands:

  • FlexAbility program. Employees can choose to work from home or hybrid for many of our roles.
  • Parental Leave program. We offer 8 weeks fully paid parental leave plus 8 weeks fully paid maternity disability for new mothers
  • Fertility/Infertility coverage within our medical coverage
  • #R-37751

    Position summary

    ción básica en PLC / HMI (Siemens, Allen Bradley) y electrónica industrial (sensores,

    electroválvulas, sistemas de inspección, control de movimiento).

    Responsabilidades:

    Garantizar que el mantenimiento se ejecuta con las condiciones de seguridad, con permisos de trabajos especiales para personal interno y externo, con personal capacitado, herramientas y refacciones necesarias.

    · Asegurar que todas las áreas están operando en cumplimiento a las normas de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente.

    · Garantizar el flujo continuo de la línea de producción o proceso, eliminado restricciones o fallos que se puedan presentar en sus equipos, con el fin de asegurar el cumplimiento a las órdenes de producción.

    · Mantiene los equipos de inspección, codificación y automatización en general con dominio en su funcionamiento y cumpliendo los procedimientos e instructivos establecidos, con el fin de garantizar la seguridad, calidad y productividad.

    · Asegura el correcto ajuste de la parametrización de inspección y codificación, así como actualiza y documenta cambios, garantizando su custodia.

    · Realiza reportes antes, durante y al final de su proceso, a fin de que se encuentren disponibles para el seguimiento del desempeño del proceso y conciliación de materiales y/o insumos al final de turno.

    · Ejecutar y notificar órdenes de trabajo de mantenimiento, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información, además de identificar, si se requiere, alguna modificación en las rutinas de los equipos o procesos (actividades, frecuencia, materiales, tiempo de ejecución, equipos, ubicación técnica).

    · Colaborar en los grupos de mejora y contribuir en el análisis y la solución de problemas técnicos y operativos de los equipos o procesos.

    · Generar e implementar ideas de creatividad e innovación, con el fin de generar eficiencias, productividad y ahorros.

    · Participar en las reuniones de equipo para monitoreo de indicadores de proceso (según rutina de gestión), con el fin de mantener actualizada la información que se comunica a los demás niveles.

    · Ejecutar el presupuesto en refacciones y servicios planeado para el área funcional de Automatización Elaboración.

    · Define jerarquización de los equipos críticos según análisis técnico.

    · Asegurar la optimización y calidad de los planes de mantenimiento de todos los equipos de su área funcional.

    · Dar soporte técnico en las pruebas de introducción de nuevos productos, materiales y equipos. · Garantizar herramientas para la ejecución de trabajos en piso, incluyendo documentación e instructivos. · Analizar los KPI's y generar plan de acciones para asegurar la mejora continua.

    · Participar en los ejercicios de RCM, solución de problemas y/o mejora continua

    · Coordinar con Planeación la ejecución de rutinas de mantenimiento para optimizar la efectividad y los tiempos.

    · Analizar la incorporación de refacciones asociadas a los planes de mantenimiento de los equipos nuevos recibidos en planta.

    · Mantiene un inventario actualizado de PLC's, componentes electrónicos y software con sus correspondientes versiones administrando las fechas de expiración en el mercado

    · Genera respaldos de los programas de los PLC's, de los HMI's, servidores y computadoras de proceso en el dispositivo de almacenamiento designado.

    · Administración y configuración de la red industrial con buenas prácticas de manufactura y da pronta respuesta durante incidentes.

    · Administración de servidores y máquinas virtuales de los equipos de servicios de manufactura.

    · Desarrollo de procedimientos y manuales operativos que faciliten el soporte.

    · Identificar oportunidades para reducir tiempos de paro, incrementar la confiabilidad del sistema, mejorar los tiempos de tareas y reducir mantenimientos correctivos; extrayendo, analizando y reportando datos de diferentes fuentes, los cuales ayuden a justificar la viabilidad de estas oportunidades.

    · Proveer soporte diariamente a todos los departamentos involucrados con los sistemas de manufactura, estableciendo procedimientos y mejores prácticas de Control y Automatización.

    · Coordinar que el equipo de trabajo cumpla con los requerimientos de seguridad, ambiental, calidad e inocuidad establecidos en el sistema de gestión.

    · Comunica a su Líder de Equipo y/o al Equipo de Inocuidad de los Alimentos los problemas que se identifiquen en relación con el cumplimiento a la Calidad y la Inocuidad del producto.

    · Coordina y se asegura del cumplimiento al plan de limpieza y sanitización del departamento.

    · Promueve y supervisa con sus equipos de trabajo el cumplimiento a las buenas prácticas de manufactura de acuerdo con los Programas Prerrequisitos en seguridad alimentaria. ISO/TS 22002-1:2009 Manufactura de los alimentos.

    · Asegurar el cumplimiento al plan de control de peligros (HACCP/PPRO) aplicable a sus equipos de trabajo en sus procesos.

    · Participar en el cumplimiento a los planes de acción para el tratamiento de riesgos, logro de los objetivos y la mejora que se defina para sus procesos.

    · Comunicar al líder de equipo y/o gerente de área los riesgos y las oportunidades que se identifiquen durante la gestión de las actividades del proceso, con el fin de que se alcance los resultados previstos (objetivos), el cumplimiento a las necesidades y expectativas del cliente, y de las partes interesadas.

    Location
    Obregon Brewery

    Additional Locations

    Job Type
    Full time

    Job Area
    Operations and Production

    Equal Opportunity

    Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

    Why you should apply for a job to Constellation Brands:

  • FlexAbility program. Employees can choose to work from home or hybrid for many of our roles.
  • Parental Leave program. We offer 8 weeks fully paid parental leave plus 8 weeks fully paid maternity disability for new mothers
  • Fertility/Infertility coverage within our medical coverage