Gerente, Relaciones Gubernamentales

ra el logro de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades

1. Participar como vínculo entre las áreas internas de CBI y las diversas autoridades, promoviendo una relación cercana y permanente con éstas para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

2. Identificar, medir y reportar cambios en el ambiente político y social del país que puedan afectar de manera directa a la compañía, para medir sus impactos.

3. Fungir como enlace con las cámaras empresariales, especialmente con la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, American Chamber México y el Consejo Coordinador Empresarial, participando en los distintos foros y grupos de trabajo, para asegurar que las acciones propuestas estén de acuerdo con el desarrollo del negocio de CBI.

4. Dar seguimiento en el Congreso General y en los congresos estatales a las iniciativas y resoluciones que puedan impactar a los intereses de CBI, teniendo contacto permanente con los legisladores de Coahuila, Sonora y Veracruz y los integrantes de las comisiones donde se resuelven temas de interés, y en su caso informarlo a las áreas correspondientes.

5. Promover a CBI como un buen ciudadano corporativo, apoyando las acciones que se hacen en beneficio de la comunidad y el medio ambiente, en busca de la buena imagen y prestigio hacia el exterior.

6. Facilitar reuniones y cabildeo a los departamentos internos que tienen relación con instituciones de gobierno para la realización exitosa de trámites, tales como licencias y permisos.

7. Participar cuando sea necesario en foros nacionales e internacionales en temas trascendentales para CBI, para conocer y estar actualizados en su evolución.

8. Dar seguimiento en los diversos foros a los temas que son prioritarios para el área de asuntos públicos en materia de agua, energía, laborales, tarifas y asuntos fronterizos, analizar y en su caso reportar sus impactos para la empresa.

9. Participar cuando sea necesario, proponiendo ante el Gobierno Federal, el Congreso General y los congresos locales iniciativas para lograr los objetivos de la empresa.

10. Actuar en todo momento conforme a los objetivos, valores y políticas de la empresa.

Location
Mexico City

Additional Locations

Job Type
Full time

Job Area
Legal & Public Affairs

Equal Opportunity

Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).