#59148Haina
studios de tiempo y movimiento para trabajo estandarizado.
6. Asistir en la preparación de Manloads (personal indirecto) y Análisis de Capacidad.
7. Realizar análisis de Métodos de trabajo, análisis de riesgos y documentar JSA.
8. Controlar y mantener Procedimientos Lock Out - Tag Out (LOTO) para los diferentes equipos.
9. Mantener actualizados las Instrucciones de Trabajo, Control Plans, PFMEA y Process Flow Diagram, Lista de Equipos
10. Críticos y Partes de repuestos.
11. Asistir el área de ToolCrib para uso adecuado del sistema Faciliworks. Reportar uso y rotación de inventario, hacer
12. entrada/salida de piezas.
13. Generar solicitudes de compras de repuestos necesarios para suplir demanda de uso en el ToolCrib.
14. Mantener contacto con suplidores locales como internacionales de piezas, herramientas y repuestos, con el objetivo de solicitar cotizaciones para la compra de repuestos, herramientas.
15. Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las herramientas de Lean/ EQS/ MESH/PBA/PROLAUNCH
16. Brindar soporte de la identificación de oportunidades de Cost Out.
17. Identificar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas.
Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
Qualifications:
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
• Estudiante universitario de Ing. Industrial, Electrónica, Eléctrica, Mecánica y/o carreras afines con 120 créditos aprobados.
• Conocimientos avanzados de inglés.
• Conocimientos avanzados de PC: Microsoft Office,
• Conocimientos de Faciliworks y AutoCAD: Preferible
• Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte operativo
Additional Information:
INFORMACION ADICIONAL:
• Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
• Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores. Ej. Faciliworks, LOTO PRO.
• Physical Effort: Esfuerzo físico no requerido, no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo.
• Work environment & conditions: Condiciones normales.
#LI-MG2
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.