Chargé Inspection Finale Client F/H

travers la bonne réalisation technique et administrative des inspections finales et l'enregistrement de la qualité.

Vous êtes plus particulièrement en charge de :

• Réaliser les essais mentionnés dans la spécification technique ou s'assurer de la bonne réalisation des essais : contrôles dimensionnels, mécaniques et électriques ... ;
• Rassembler les documents administratifs et contrôler leur conformité en lien avec le cahier des charges clients ;
• Détecter, isoler et traiter les non-conformités ;
• Participer à l'animation des instances de résolution de problème ;
• Constituer les dossiers de traçabilité ;
• Planifier, organiser et assurer les réunions d'inspections finales en présence du client ou organisme d'inspection ;
• Garantir la qualité des produits et documents présentés auprès des clients lors des inspections finales.

Profil recherché :

De formation supérieure technique type DUT/BUT Mesures Physiques ou en mécanique, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente en milieu industriel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté d'un très bon relationnel. Votre sens du service aux clients et vos compétences techniques seront des atouts pour réussir dans ce poste.
La connaissance des exigences clients liées au milieu nucléaire, défense est un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maitrisez l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

Ce qu'offre Eaton Souriau :

• Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.

• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

• Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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