Chef d'Equipe Usinage F/H

Animer et organiser le travail d'une équipe de 15 à 20 opérateurs usinage.

• Former et accompagner les personnels aux règles de sécurité et de prévention.

• Optimiser les plannings de production de façon à garantir le respect des objectifs de délais, de qualité et de coûts.

• Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur et contrôler le respect des procédures de production.

• Animer les QRQC et conduire les actions d'amélioration continue.

• Travailler en collaboration avec les équipes support (ordonnancement, méthodes, qualité et maintenance) dans un souci d'excellence industrielle.

Profil recherché:

• Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+2, ou équivalent selon expérience.

• Vous justifiez d'expériences significatives en management d'équipes d'opérateurs usinage.

• Vous avez un grand sens de la communication vous permettant d'être à l'aise dans le management d'équipe.

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), afin de répondre aux exigences en terme de sécurité, qualité, délais et coûts.

• Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.

• Votre sens du service vous permet de répondre au mieux aux besoins de la production. Au-delà de vos compétences managériales et techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission.

• Ce poste ouvre à des perspectives d'évolutions au sein de la production.

Ce qu'offre Eaton :

• Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.

• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

• Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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