Coordinator.MFG.Engineering.

Eaton

3.9

(37)

Bajos de Haina, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #36227Haina

    Position summary

    ción de documentos de proceso: Instrucciones de trabajo (INM), Layout y graficas/métricas con sus acciones.
    6. Soporte al análisis de problemas relacionados con el proceso mediante herramientas estadísticas (6 sigma), 8d, A3 según aplique.
    7. Ejecutar los puntos de procesos de manejo de cambio como Change Control PR-3 (cambios de proceso) y/o MOC según aplique.
    8. Soporte al desarrollo de desviaciones y alternativas para el producto y/o proceso pueda elaborarse cumpliendo los requerimientos autorizados/aprobados.
    9. Participar de manera activa y/o liderar las reuniones según esquema de CIF, incluyendo presentaciones de los departmental team.
    10. Preparar reportes, presentaciones y gráficos para monitorear y mejorar las métricas del área de ingeniería.

    CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

    • Gradudado de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, o carreras afines
    • Inglés - Avanzado
    • Office - Avanzado
    • Conocimientos Intermedio de los sistemas/softwares de la función (CAD, Solidworks, Minitab, entre otros)
    • Certificaciones técnicas de la función (deseable). (Lean, SPC, ISO, entre otros)
    • 3 años o más preferible en áreas de la función.

    #LI-EM

    INFORMACION ADICIONAL:

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages