EHS Coop Temporal

r en el soporte en la inducción de EHS de los nuevos empleados, visitantes y contratistas.
8.Brindar soporte en la realización de los permisos de trabajos.
9.Proveer soporte en las actividades del programa de cultura proactiva de Seguridad e inspecciones periódicas.
10.Mantener actualizadas las carpetas del área.
11.Realizar inspecciones, auditorias y rondas de seguridad, documentar hallazgo y gestionar las correcciones.
12.Dar soporte y seguimiento a las tareas y personal de Seguridad Física.
13. Realizar evaluaciones de riesgo en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS
14.Llevar controles de los indicadores de desempeño proactivos (leading) y reactivos (lagging) para dar seguimiento al desempeño de EHS y establecer oportunidades de mejora.
15.Representar el área promoviendo lo que es una cultura de cero incidentes mediante seguimiento, charlas, standdowns, tips de seguridad, interrupciones positivas.
16.Ser participe como parte de los Comités de EHS/brigadas para cumplir con los objetivos establecidos.
17.Apoyar los esfuerzos para promover los programas tales como, por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros.
18.Participar y aportar sugerencias en proyectos de mejora y reducción de costos.

Candidatos externos: Co-op.EHS.General. - LG05

• Estudiante universitario activo de las carreras de Ingeniería, Administración de Empresas o relacionadas. Preferible relacionadas a medio ambiente, salud y seguridad.

• Conocimientos básicos de inglés.

• Conocimientos básicos de MS Office 365.

• Experiencia previa no es requerida. Preferible haber completado una pasantía profesional.

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