Ingénieur(e) Bureau d'Etudes & Industrialisation H/F

Vos missions principales

Conception & développement produit

• Participer a la dynamisation de l'offre produit (NPR / NPI) à partir des cahiers des charges clients.

• Concevoir des solutions techniques produit & process robustes, répondant aux exigences Coût, Qualité, Délai.

• Garantir la cohérence et la fiabilité des choix techniques (produit et/ou procédé).

Industrialisation & mise en production

• Piloter la phase d'industrialisation : études de faisabilité, validation produit/process, suivi des premières séries.

• Déployer et animer les outils d'industrialisation :
  AMDEC produit & process, analyses de risques, études de capabilité, plans de surveillance, etc.

• Être garant• e de la qualité et de la complétude des livrables Bureau d'Études & Industrialisation.

Amélioration continue & capitalisation

• Contribuer à la capitalisation des savoir-faire techniques et technologiques.

• Promouvoir et intégrer les principes d'amélioration continue dans les designs et les procédés.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité, méthodes, supply chain et projets.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur (mécanique, génie industriel ou équivalent).

• 2 ans d'expérience minimum en Bureau d'Études et/ou industrialisation produit dans un environnement industriel.

• Une première exposition aux environnements exigeants (aéronautique, automobile, industriel) est un atout.

Compétences clés

Techniques

• Solides bases en mécanique / génie industriel.

• Connaissance des outils d'industrialisation et qualité : AMDEC, capabilités, analyses de risques.

• Capacité à concevoir des produits et procédés fiables et industrialisables.

Comportementales

• Forte orientation client et sens du service.

• Bon communicant, à l'aise en environnement transverse et multiculturel.

• Esprit d'analyse, rigueur, leadership technique.

• Anglais professionnel courant requis.

Pourquoi rejoindre Eaton Souriau Tanger ?

• Un site industriel stratégique de plus de 750 collaborateurs.

• Des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement structuré et exigeant.

• Une culture d'entreprise fondée sur la sécurité, l'éthique, l'inclusion et l'amélioration continue.

• De réelles opportunités de développement et de montée en compétences au sein du groupe Eaton.

#LI-JC2

Tous nos postes peuvent impliquer la participation à des entretiens en visioconférence et/ou en présentiel dans le cadre du processus de recrutement.

Toutes les candidatures sont évaluées uniquement sur la base des compétences et critères professionnels requis pour le poste. Les droits des candidats en matière de confidentialité et de protection des données personnelles sont strictement respectés, conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Eaton s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour l'ensemble des candidats et des collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale, notamment fondée sur l'âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l'origine nationale, le genre, l'identité de genre, les informations génétiques, la race ou l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi.