Interne (internal) Project Manager - fabrieksomgeving

Eaton

3.9

(38)

Hengelo, Netherlands

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #44621Hengelo

    Position summary

    aar. De waarde van een project zit tussen de 10.000 Euro en 2,5 mln. Je zit binnen in een enthousiast team met 5 andere interne project managers inclusief de teamleider die ook projecten afhandelt. Je krijgt waardering van klanten als het project succesvol en op tijd wordt afgeleverd.
    Wie zoeken we?
    Ben jij diegene die administratief sterk is in SAP inclusief tijdige facturering van een project, overzicht kan behouden op jouw projectenportfolio en de juiste acties kan uitzetten en monitoren? Kun jij goed zelfstanding werken maar ook in teamverband je steentje bijdragen en in de "lead" blijven van jouw projecten?

    Qualifications:

    Skills:

    Kwalificties en vaardigheden
    We vragen MBO/HBO niveau met technische affiniteit. Kennis van het productenpakket en SAP is een pré. Qua competenties vragen wij stressbestendigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zodat je effectief kunt samenwerken en informatie kunt delen.
    Wat bieden wij?
    Tijdelijke Eaton contract van 1 jaar met uitstekende arbeidsvoorwaarden onder de CAO Metalektro.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages