Lead Technician Engineering-OPEX (CI)

Eaton

3.9

(37)

Bajos de Haina, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #29737Haina

    Position summary

    e Mejora continua (Kizens) y participar activamente en ellos
    5. Asistencia en
    6. Dar Soporte en la estandarización de los procesos y procedimientos de ELSS/CI en el campus
    7. Soporte en la preparación de Análisis de 8D.
    8. Soporte en la implementación y mantenimiento de las herramientas de EQS/ MESH//PROLAUNCH.
    9. Mantener actualizados Procedimientos de ELSS/CI del Campus
    10. Soporte en los proyectos de Reducción de Costos.
    12. Asistir en la implementación del plan de desarrollo de las competencias relacionadas con ELSS/CI

    2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

    1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
    2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
    3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

    Requisitos:

    CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
    • Estudiante de último ciclo o nivel de monográfico de Ingeniería, Administración de Empresas.
    • Conocimientos intermedios de Inglés
    • Conocimientos Avanzados de Microsoft Office
    • Conocimientos Básicos Sistemas/softwares de la función.
    • 1 año en áreas de la función (interno) ó 2 años como soporte operativo (externo)

    INFORMACION ADICIONAL:

    #LI-EA1

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages