#40138SINTNIKLAAS
chnische documentatie van machines en installaties up-to-date houden
Samenwerken met machinebouwers en leveranciers bij aankopen en/of ontwikkelen van nieuwe machines, binnen het budget
Technisch advies geven aan supervisors en operatoren
Voorstellen doen voor vervanging, herstelling en revisies van machines of aangepaste werkmethodes, en projecten uitvoeren
Qualifications:
Voor deze boeiende functie waarbij je echt een verschil kan maken, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:
Een diploma 7e jaar (elektro-)mechanica en enkele jaren relevante werkervaring binnen een productieomgeving heeft (minimum 5 jaar)
Kennis en ervaring:
Kennis van PLC en pneumatica is een plus
Een sterk organisatorisch en technisch inzicht combineert met een analytisch en probleemoplossend vermogen.
Flexibiliteit, team-spirit en een hands-on mentaliteit belangrijk vindt
Bereid is om in een 2-ploegensysteem (vroege -late) mee te draaien
Bereid is om te leren
Een sterke, mature persoonlijkheid heeft
Beschikt over een goede PC-kennis
Nederlandse taal spreken, schrijven en begrijpen
Kennis van Engelse taal
Kennis van continue verbeterprocessen (TPM, Lean, 8D, 5S) is een plus
Wat bieden wij?
Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede benefit voordelenpakket.
• Inclusie en diversiteit - openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.
• Leren en ontwikkeling - we investeren in onze werknemers voor de lange termijn - niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.
• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.
Last but not least: Werken met leuke collega's binnen een dynamische werkomgeving!
#LI-MC5
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.