Material Handler

Eaton

3.9

(38)

Santiago De Los Caballeros, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #40559Santiago

    Position summary

    mpo muerto en las líneas de producción asegurando la entrega de materiales en tiempo y forma.
    10. Realizar check list de verificación de pasillos y el check list para uso de montacargas.
    11. Informar a su Coordinador de cualquier riesgo identificado, riesgos de seguridad, discrepancias de inventarios, ultima
    caja de material en el rack.
    12. Mantener en buenas condiciones los racks a su cargo.
    13. Preservar los materiales, surtido de materiales respetando primeras entradas, primeras salidas (FIFO).
    14. Bajar excesos de material a los bins asignados en base diaria e informar a coordinador cuando los bins de excesos ya
    estén llenos.
    15. Asegurar que los materiales estén acomodados de acuerdo con el plan para cada parte, no materiales en dos o más
    localizaciones.
    16. Re empacar cajas dañadas que estén dentro de los racks ya que pueden representar un riesgo de seguridad.
    17. Entregar reporte de última caja. El Material Handler que surta la última caja de algún material deberá reportar a su
    coordinador la falta de stock.
    18. Realizar devolución de materiales y asegurar que el material este identificado correctamente y se haya realizado la
    transferencia en SAP
    19. Asegurar el seguimiento de 5's dentro de su pasillo.
    20. Llevar siempre sus EPP (Equipo de Protección personal). (Guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad,
    Casco de seguridad).
    21. Asistir a la junta de arranque Tier I.

    2.1 Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

    1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
    2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
    3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
    4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones
      dependiendo de la función

    Qualifications:

    1. Bachiller.
    2. Conocimientos básico de Microsoft Office.
    3. Experiencia mínima 6 meses en el área de manufactura y/o de Almacén.
    4. Conocimientos básicos de sistema SAP (Preferentemente).
    5. Conocimientos básicos de Conteos Cíclicos.
    6. Conocimientos en surtido de órdenes de producción.
    7. Conocimientos básicos de ingles.
    8. Certificado de Manejo de montacargas.
    9. Resultados de prueba de esfuerzo "APTO".

    INFORMACION ADICIONAL:

    • Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
    • Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la
    elaboración de sus labores: pallet truck, guantes, zapatos de protección, etc.
    • Physical Effort: Elevado. Esfuerzo físico requerido puede generar problemas físicos de salud si el
    empleado levanta un peso mayor (40 libras) establecido en sus funciones y responsabilidades.
    • Work environment & conditions: Condiciones normales.

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages