Responsable de Production

s avec un souci d'amélioration continue et une volonté de faire évoluer les compétences pour garantir la production de son secteur.

Vos principales responsabilités :

• Gère les capacités et les moyens de production

• Gère les Ressources Humaines de son équipe

• Assurer la promotion de l'amélioration continue

• Garantir l'application des procédures et de la politique d'Assurance Qualité

• Veiller au respect des règles d'Hygiènes et Sécurité ainsi qu'à celles de l'Environnement

• Faire preuve et tenir aux normes éthiques les plus élevées dans chaque situation.

Vos qualifications :

• Bac +4/5 en Management de production ou équivalent

• Mininum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (en management de production et ingénierie)

Vos compétences :

Pour réussir dans ce poste le/la candidat(e) doit être un(e) véritable chef d'orchestre et doit avoir la capacité de :

• Animer et encadrer les personnels de production de son activité,

• Travailler sur des sujets variés.

• Communiquer et échanger avec de nombreux interlocuteurs différents.

Ce qu'offre Eaton:

• Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.

• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

• Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.