Responsable Production - Secteur H/F

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Vos missions principales :

• Gérer les capacités et moyens de production de votre secteur.

• Encadrer, animer et développer les ressources humaines de votre équipe.

• Promouvoir une culture d'amélioration continue et de performance industrielle.

• Garantir l'application des procédures qualité et des règles HSE.

• Agir avec intégrité et respecter les normes éthiques les plus élevées.

Profil recherché :

• Diplôme BAC+4/5 en génie industriel, mécanique ou tout autre domaine technique, ou équivalent

• 5 à 6 ans d'expérience en production industrielle, dont une expérience confirmée en management d'équipe.

• Bonne connaissance des flux de production et des outils d'optimisation.

• Anglais professionnel requis (échanges avec des équipes internationales).

• Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable de :

  • Mobiliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

  • Gérer des sujets variés avec agilité.

  • Communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples, en interne comme en externe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package attractif :

• Paiement sur 13 mois

• Intéressement

• Prime sur objectifs

• Prime transport

• Assurance santé complète

Des projets stimulants :
Des défis techniques et humains au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Un environnement où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre stratégie.

Une culture forte et engagée :
Chez Eaton, nos valeurs guident nos actions : au-delà des résultats, la manière dont nous les atteignons compte tout autant.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif, éthique et respectueux.

Des perspectives d'évolution :
Nous favorisons la promotion interne et accompagnons nos collaborateurs dans leur développement de carrière.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.