Responsable Projets R&D - Economie circulaire F/H

xes (Couts, Timing) ;

• Mettre à jour et diffuser les indicateurs projet et les reporting projets associés incluant les mises à jour des outils projets tel que ProPM ;

• Coordonner et animer les activités des équipes de développement et des équipes d'industrialisation dans le cadre de la mise en production des livrables du projet, incluant la mise en place des stocks nécessaire pour le lancement produit ;

• Vérifier et valider la documentation et délivrance de l'ensemble des livrables projet par l'équipe ;

• Coordonner les activités avec les achats et les fournisseurs pour définir et valider les pièces nécessaires en accord avec les exigences qualités Eaton et les cahiers des charges définis ;

• Prendre part à la définition des choix pour le développement des produits

• Valider les choix et propositions de l'architecte produit ;

• Evaluer les charges projets et délais lors de phases préliminaires et de développement aux projets et les communiquer aux parties intéressées pour prise en compte dans les plans de charge ;

• Valider avec les leaders engineering les allocations de ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet.

Qualifications:

• Master 2 / ingénieur technique;

• Plus de 5 ans d'expérience technique.

Compétences:

• Maitrise des outils bureautiques (Niveau 2)

• Maitrise des outils de suivi de projet : Planning (MS Project ou équivalent) ;

• Connaissance d'un ERP (SAP) ;

• Maitrise des processus et outils d'industrialisation ;

• Formation en gestion de projets et au développement en cycle en V ;

• Connaissances normatives et réglementaires relatives au produit ;

• Anglais : Niveau C1 ;

• Aptitude au travail d'équipe, collaboration, rigueur, autonomie, organisation, management transversal d'équipe, gestion des priorités.

Ce qu'offre Eaton:

• Groupe international. Les opportunités de développement et d'évolution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile géographiquement;

• Tickets restaurant;

• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment;

• Culture d'entreprise & valeurs : Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien;

• Inclusion et diversité: l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

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